Agent de voirie / propreté urbaine (h/f)

Vous occupez le poste d'Agent de propreté urbaine pour la mairie de Bléré.
Contrat en remplacement d'arrêt du 1/03 au 30/04/26. Possibilité de renouvellement.

VOS MISSIONS :
>> Entretien et nettoyage urbain
- Suivi de la planification élaborée par le responsable du Service
- Procéder au balayage manuel
- Ramasser divers déchets, feuilles mortes, déjections canines (balai, pince, souffleur à feuilles)
- Vider les poubelles, réapprovisionnement des distributeurs à sac déjection pour chien
- Nettoyer les abords des jeux publics pour enfants
- Nettoyer Bléré Plage (période juillet/août du lundi au vendredi)
- Procéder au nettoyage et à la désinfection des sanitaires publics
- Nettoyer les abords des PAV (points d'apports volontaires)
- Nettoyer les panneaux de signalisation et d'affichage
- Assurer la manutention et stockage des déchets et des encombrants
- Désherber manuellement, mécaniquement, à la vapeur, démoussage
- Nettoyer façades et parvis des bâtiments publics
- Déneigement sur trottoir et accès aux bâtiments ERP
- Enlever l'affichage sauvage
- Mettre en place de l'absorbant sur les pollutions de surface
>> Voirie
- Poser et entretenir la signalisation verticale et horizontale
- Poser le mobilier urbain
- Surveiller et entretenir la voirie (nid de poule...)
- Savoir installer les protections et la signalisation temporaire de chantier lors des travaux sur voies ouvertes à la circulation dans le respect de la réglementation

VOTRE PROFIL :
- Permis B obligatoire pour se déplacer sur la commune
- Savoir conduire et utiliser les engins de voirie : Les Caces engins de chantier (A, E et F) sont appréciés.
- Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Savoir être autonome au quotidien dans l'organisation du travail
- Avoir une sensibilisation à l'environnement
- Avoir le sens du service public
- Avoir le sens du travail en équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Amplitude horaires : de 7h à 16h30 du lundi au vendredi
- RÉMUNÉRATION : recrutement sous conditions statutaires, traitement indiciaire et primes liées à l'emploi