Publiée le 17 juin
Mission du poste
Conseiller en Insertion - Handicap (CIP) F/H - Béarn
CDD temps partiel 22H par semaine de 6 mois possiblement renouvelable - 17520 € brut annuel
Présence alternée entre Cap emploi et agence France Travail du territoire : déplacements possibles à Pau, Oloron, Mourenx et Lons- Véhicule personnel nécessaire
Votre mission d'impact
Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès !
Votre contribution au quotidien
Vous serez rattaché(e) au Pôle Accompagnement, équipe de 10 Conseillers intervenant sur l'ensemble du territoire du Béarn.
Vous accompagnerez entre 80 à 120 personnes en situation de handicap, (bénéficiaires de l'obligation d'emploi ou en attente de reconnaissance) dans la construction de leur projet professionnel ou de reconversion imposée au regard de leur situation de handicap.
Votre portefeuille sera constitué majoritairement de personnes relevant d'un besoin de rétablissement et/ou de compensation.
Vos principales missions seront d'Accompagner les DE-BOE relevant de l'offre de service Cap emploi:
Informer, accompagner et conseiller les DEBOE, dont la situation de handicap est singulière et justifie un accompagnement spécifique Cap emploi,
Réaliser un diagnostic de la situation du demandeur en situation de handicap, afin d'évaluer si elle relève de l'offre de service Cap emploi,
Conduire un accompagnement renforcé et individualisé du BOE-TH dans son besoin de rétablissement et/ou de compensation de sa situation de handicap
Soutenir et accompagner les bénéficiaires dans leur recherche de formation et d'emploi et sécuriser les mises en relation au regard des situations de handicap
Apporter un appui ponctuel expert handicap à toute demande émanant d'un partenaire du territoire, ou d'une personne
Mobiliser des aides (AGEFIPH, FIPHFP), et des partenaires spécialisés en fonction des étapes du parcours
Réaliser un suivi durable de la situation
Accompagner la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable au regard de la situation de handicap, des solutions d'aménagement et de compensation envisageables, et du marché du travail local.
Assurez un suivi administratif rigoureux de votre activité et la traçabilité de votre activité dans les logiciels métiers
Votre valeur ajoutée unique
Bonne connaissance du territoire demandé (employeurs et partenaires),
Empathie, qualités rédactionnelles, sens du travail en équipe, prise d'initiative et force de proposition, sens du service public, restitution rigoureuse de l'activité, écoute active.
Apprécier les notions de : handicap situationnel - accessibilité - compensation - rétablissement
Ou fort intérêt pour développer des compétences sur cette thématique.
Discrétion sur les situations individuelles
Connaissance du milieu spécifique et des aides aux BOETH seraient un plus
Une expérience dans le secteur de l'insertion, même brève, serait souhaitée.
Maîtrise des outils France Travail fortement appréciée
Formation Bac+2 / Bac+3,
Véhicule personnel souhaité car déplacements sur le territoire du Béarn
Pourquoi nous rejoindre ?
Un package qui vous valorise
Rémunération 17 520€ brut annuel
Prime vacances qui fait plaisir
RTT pour votre équilibre
Mutuelle et prévoyance solides
Carte restaurant
Transport en commun : 75% pris en charge
3 jours de missions associatives/an
Plan d'épargne retraite
Développement des compétences personnalisé
Accords de télétravail
Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers évoluent en interne
Votre intégration réussie
Formation initiale complète
Méthodologie éprouvée
Outils performants
Parrainage sur mesure
Équipe accueillante et solidaire
Les étapes pour faire partie de notre équipe
Premier contact (10 min)
Échange RH (45 min en visio)
Rencontre terrain (1h en présentiel)
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
