Responsable développement immobilier - cdd - adoma (75) h/f

Site carrière CDC Habitat : toutes nos offres d'emploi

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Moteur de recherche d'offres d'emploi CDC Habitat

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Développement social et innovation sociale (12) Développement social et innovation sociale (12) Conseil social (5) Développement Locatif, Social et Urbain (2) Innovation sociale (1) Insertion sociale (4)

Données SI (1) Données SI (1) Ingénierie de la Data (1)

Gestion de Résidence (25)

Gestion des charges locatives et des contrats (4)

Gestion Locative : Vie du contrat (39)

Gestion précontentieux et contentieux (5)

Gestion de proximité (39) Gestion de proximité (39) Gardien (ne) (23) GARDIEN(NE) HAUTEMENT QUALIF. (16)

Gestion des copropriétés (10) Gestion des copropriétés (10) Gestion des copropriétés dégradées (2) Gestion des copropriétés-bailleur (8)

Gestion des dispositifs d'hébergement accompagné (65) Gestion des dispositifs d'hébergement accompagné (65) Agent polyvalent(e) (8) Hébergement opérationnel (12) Intervenant(e) social(e) (45)

Gestion hébergement accompagné (7) Gestion hébergement accompagné (7) Ingénierie sociale (7)

Gestion Technique du Patrimoine (5)

Suivi d'activité patrimoine (1)

Immobilier (1) Immobilier (1) Droit des assurances (1)

Technique réseau télécom (1)

Maîtrise d'ouvrage (7) Maîtrise d'ouvrage (7) Garantie Parfait d'Achèvement (2) Gestion de marché MOA (2) Programme Immobilier (3)

Management stratégique (1) Management stratégique (1) Direction Générale (1)

Direction d'agence (1)

Moyens généraux (3) Moyens généraux (3) Gestion Technique et Maintenance Moyens Généraux (3)

Paie et administration du personnel (2) Paie et administration du personnel (2) Paie (2)

Pilotage stratégique et Support administratif et moyens généraux (4) Pilotage stratégique et Support administratif et moyens généraux (4) Assistanat/Secrétariat (4)

Pilotage stratégique et Support audit, conformité et sûreté (1) Pilotage stratégique et Support audit, conformité et sûreté (1) Management métier Audit, conformité et sûreté (1)

Pilotage stratégique et Support développement et maîtrise d'ouvrage (3) Pilotage stratégique et Support développement et maîtrise d'ouvrage (3) Assistanat MOA et-ou Développement (3)

Pilotage stratégique et Support finance (1) Pilotage stratégique et Support finance (1) Management Métier Finance (1)

Pilotage stratégique et Support gestion locative (4) Pilotage stratégique et Support gestion locative (4) Gestion locative centralisée (2) Management Métier Gestion Locative et Sociale (2)

Pilotage stratégique et Support patrimoine (6) Pilotage stratégique et Support patrimoine (6) Amoa SI patrimoine (1) Assistanat technique du patrimoine (3) Management Métier Maintenance et Patrimoine (2)

Recrutement et Développement RH (3) Recrutement et Développement RH (3) Développement RH et Compétences (3)

Accueil (2)

Mission qualité (1)

Téléconseil (2)

Relations sociales (1) Relations sociales (1) Juridique : droit social et relations sociales (1)

RH opérationnel (3) RH opérationnel (3) Généraliste RH (3)

Support proximité (20) Support proximité (20) Management et pilotage de proximité (8) Relation de proximité (12)

Travaux et maintenance (57) Travaux et maintenance (57) Expertise thermique et environnement (1) Ouvrier de maintenance (37) Technique travaux et maintenance (19)


Responsable Développement Immobilier - CDD - Adoma (75) H/F


Détail de l'offre


Informations générales


Entité de rattachement

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.


Entité de rattachement

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.




Référence

2025-10410


Date de début de diffusion

12/06/2025


Description du poste


Intitulé du poste

Responsable Développement Immobilier - CDD - Adoma (75) H/F


Type de contrat

Contrat à durée déterminée


Description de la mission

Une mission d’intérêt général

Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, l’entreprise s’est lancée de manière intensive dans la rénovation de son patrimoine.

Aux côtés du Chef de service du Pôle Développement, et au sein d’une équipe de 3 Responsables Développement Immobilier, vous êtes en charge de la préfiguration, l’analyse et l’évolution des opportunités de développement du parc immobilier d’Adoma en fonction du Plan Stratégique de Patrimoine.

En tant que Responsable Développement Immobilier, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est assurer:

- La présentation de l’offre d’Adoma auprès des partenaires institutionnels (Etat, Elus, Villes, intercommunalités, aménageurs, établissement public foncier, promoteurs, …) en vue de l’obtention des accords préalables, fonciers, programmatiques et financiers, nécessaires aux opérations.

- La mise en valeur de projets menés et les partenariats établis en rédigeant des comptes rendus et des notes de synthèse aux fins de communications internes et externes.

- Une veille ainsi que l’élaboration des offres dans le cadre d’appels à projets et de consultations de charges foncières.

C’est procéder:

- Aux simulations financières amont des opérations pour en assurer la viabilité.

- A l’élaboration des dossiers de développement à soumettre aux instances décisionnelles d’Adoma.

En fonction des priorités, vous serez amené(e) à contribuer à la réalisation de dossiers transverses au sein du Service.

L’insertion par le logement de nos résidents nécessite un environnement de vie accueillant et sécurisant.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans le développement et la transformation de notre patrimoine, avec en plus:

- Master en immobilier, Architecte, ingénieur.e disposant d'une formation complémentaire en aménagement et urbanisme (de type Master Sciences Po, Ponts et Chaussées, ESPI…)

- Une expérience similaire d’au moins 8 ans, chez un bailleur institutionnel, en structure d’aménagement, en promotion immobilière…

- Une bonne connaissance des collectivités locales et du tissu institutionnel francilien, du logement social et des procédures d'urbanisme.

- De la rigueur et de bonnes capacités de négociation

Lieu : poste basé à Paris (13ème arrondissement)

Des déplacements seront à prévoir sur toute l’Ile-de-France.

Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :

. Temps de travail forfait 203 jours/an

. Télétravail possible (condition: 6 mois d’ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste)

. Compte Épargne temps

. Titres-restaurant

. Mutuelle familiale et prévoyance

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance

2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

3. Un dernier échange avec la Direction Interrégionale Île-de-France


Localisation du poste


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Lieu du poste

#J-18808-Ljbffr