Educateur/trice de jeunes enfants (H/F)
Diplôme EJE obligatoire, débutant accepté
Crèche Associative Parentale à Villefontaine. 20 berceaux 9 Salariées
CDD Longue durée, temps partiel : 146.25h/mois soit 28.75h/semaine Débutant à l'été 2026
Comprenant Terrain + 2h30 temps bureau (pédagogie, projets...) Planning reparti sur 4 jours (jeudi off)
Salaire brut mensuel 1700 à 1900 € Prime intéressement, mutuelle.
Missions du poste : Assurer l'organisation des activités collectives et individuelles auprès des enfants, assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant et continuité de direction
Missions principales : Accueil des enfants de leur famille au sein d'une crèche associative parentale
o Identifier les besoins des enfants.
o Etablir une relation de confiance avec le parent et l'enfant
o Proposer des activités dirigées, semi-dirigées et libres adaptées aux compétences de chaque enfant.
o Proposer à l'enfant un système de relation assurant sa sécurité physique et affective
o Etre référent pour l'adaptation d'un enfant.
o Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant et tous les soins complémentaires. Accompagner les enfants sur les temps de repas et de repos
o Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonomes Adopter des attitudes positives en direction de chaque enfant quel que soit son degré d'autonomie, son comportement.
o Transmission d'information (vers les parents, les collègues la direction)
o Participer aux réunions d'équipe mensuelles
o Participer à l'Analyse des Pratiques Professionnelles (3 séances annuelles)
o Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif et pédagogique
o Référent sur l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques
o Communiquer avec la direction sur les projets à mettre en place
o Accompagnement des stagiaires diplôme de niveaux 3 et 4
o Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
Compétences
o Maitriser le langage courant, pas de vulgarité
o Etre en capacité de communiquer avec les autres (enfants, parents équipe)
o Etre en capacité de travailler en partenariat
o Faire preuve d'autonomie
o Avoir le sens du travail en commun
o Devoir de réserve et de discrétion
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