Adjoint directeur d'agence sans management

Adjoint directeur d'agence sans management

Réseau d'agences et banque en ligne CDI Carmaux, Occitanie, France Télétravail possible Référence 25000LHC Date de début 04/11/2025 Date de publication 15/10/2025

Vos missions au quotidien

Vous aimez relever des défis commerciaux tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités ?

Dans le cadre de vos missions, vous contribuerez activement à la réalisation des objectifs commerciaux de l’agence, en lien étroit avec le directeur d’agence, sans rôle d’encadrement ou d’animation d’équipe.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

1. Gérer et développer le portefeuille de clients et de prospects qui vous est confié, par des actions ciblées (parrainage, recommandations, partenariats…)
2. Favoriser la synergie entre les différents marchés (particuliers, professionnels et entreprises) pour répondre efficacement aux besoins spécifiques de chaque client
3. Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité
4. Promouvoir les outils digitaux pour développer l’autonomie des clients et garantir une expérience fluide et satisfaisante
5. Collaborer étroitement avec le directeur d’agence pour contribuer au développement commercial de l’agence

Et si c’était vous ?

Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !

6. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute de vos clients et faites de leur satisfaction votre priorité
7. Positif(ve) et dynamique, vous avez le goût du challenge et êtes orienté(e) résultats
8. Vous aimez partager vos connaissances et contribuer à la montée en compétences de vos collègues
9. Vous maîtrisez les offres bancaires destinées aux particuliers et aux professionnels, ainsi que la réglementation en vigueur

Vous disposez d’une expérience réussie en agence (Conseiller Clientèle ou Adjoint), et êtes idéalement diplômé(e) d’un Bac+5 en banque/assurance, finance ou commerce/vente.

Plus qu’un poste, un tremplin

Devenir Conseiller(e) Clientèle confirmé(e) chez SG, c’est jouer un rôle clé dans le développement commercial de l’agence, au sein d’une banque reconnue pour sa satisfaction client. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous ouvrira les portes d’une carrière dynamique, avec des perspectives d’évolution vers des métiers tels que Directeur d’Agence, Banquier Patrimonial ou Conseiller Clientèle Professionnels.

Rejoindre SG, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages :

10. Package de rémunération attractif (fixe, variable, intéressement, participation)
11. Télétravail, congés et RTT additionnels
12. Compte Épargne Temps monétisable
13. Restauration d’entreprise et/ou titres restaurant
14. Politique parentale avantageuse
15. Avantages bancaires, mutuelle et prévoyance
16. Comité Social et Économique d’Entreprise (CSEE)

Comment nous rejoindre ?

17. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !
18. Vous réalisez nos tests de sélection
19. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel
20. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et intégrez votre nouvelle équipe

Pourquoi nous choisir ?

Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.
Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination. Partager Adjoint directeur d'agence sans management CDI Carmaux, Occitanie, France Télétravail possible

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