Responsable de l'unité pédagogique automobile

À propos de nous

Qui sommes-nous ?

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.

Les Chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux.

La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés :

· 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements

· 37 points de contact

· 1 Organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 15 sites

· 12 CMA de niveau départemental

· 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine

· 12 500 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine)


Mission

Vous assurerez la responsabilité de l'unité pédagogique du pôle Automobile, sous l’autorité du Directeur du centre de formation.

MISSIONS PRINCIPALES

* Participer à la définition et à l’élaboration des projets pédagogiques dont vous animez et contrôlez la réalisation

* Assurer et coordonner les réunions pédagogiques pour le compte ou en appui du Directeur

* Contrôler les progressions pédagogiques ainsi que l’efficience de la relation pédagogique avec l’entreprise

* Assurer la planification et le contrôle des plannings des Professeurs dont vous avez la charge

* Assurer la coordination des plannings, des actions de promotions dans le cadre du Pôle automobile

* Etre force de proposition pour le développement de la filière dont vous avez la charge

* Répondre aux AAP et dossiers de demande financements OPCO et ANFA

* Gérer les demandes d'habilitation (CCF, habilitation clim des Professeurs etc)

* Evaluer les formateurs lors des entretiens professionnels

* Gérer l'approvisionnement, l'entretien et l'équipement de l'unité

* Animer ponctuellement des actions de formation en situation de face à face pédagogique


Profil

SAVOIR

* Ingénierie de formation

* Ingénierie pédagogique

* Environnement, enjeux et organisation des CFA

* Méthodes et outils pédagogiques

SAVOIR FAIRE

* Manager une équipe

* Maîtriser les délais

* Gérer les priorités

* Coordonner des actions / des projets

* Evaluer une activité, une action, un résultat

* Travailler en équipe / réseau

* Méthodes et outils pédagogiques

* Mettre en œuvre une stratégie

SAVOIR ETRE

* Autonomie

* Capacités de leadership

* Capacité de prise de décision

* Sens de l'initiative

* Esprit d'analyse

* Esprit de synthèse