Technico-commercial h/f – expert en solutions électriques

Technico-commercial H/F – Expert en Solutions Électriques, Mozac

Description du poste

Je suis Sarah, chargée de recrutement chez Lynx RH Clermont-Ferrand, spécialisée dans le recrutement des fonctions supports. Je suis là pour vous accompagner vers de nouveaux horizons professionnels.

Qui est Lynx RH ?

Lynx RH Clermont-Ferrand appartient à un réseau d’agences en franchise, prônant la qualité et la transparence. Nous proposons des offres d’emploi adaptées aux besoins de nos clients, en mettant l’accent sur votre avenir professionnel.

Notre fonctionnement

Nous réalisons un pré-entretien téléphonique, suivi d’un rendez-vous en personne dans notre agence, afin de mieux connaître votre personnalité et vos ambitions, et de vous guider vers la réussite.

Votre prochaine opportunité :

Notre client est un leader mondial dans la gestion énergétique, la sécurité, la sûreté et la communication d’urgence. Avec une présence internationale et une longue expérience, il offre des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie et l’environnement grâce à des technologies durables. Il est à la pointe de l’innovation pour fournir des produits fiables et des services de haute qualité.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Service Client et intégré(e) dans une équipe de 11 personnes, dont 4 technico-commerciaux sédentaires, vos responsabilités incluront :

1. Répondre aux demandes clients et au réseau commercial par téléphone, email ou leads marketing, en lien avec nos produits et questions commerciales.
2. Réaliser des études techniques basées sur plans, cahiers des charges, CCTP, etc., pour déterminer les solutions adaptées, en consultant les acteurs concernés pour obtenir les données manquantes.
3. Élaborer des offres de prix dans les systèmes ERP (CPQ ou SAP), en suivant les directives des commerciaux ou en appliquant les règles tarifaires établies.
4. Négocier les tarifs pour certaines consultations.
5. Suivre des projets spécifiques, effectuer des relances régulières et planifier les commandes.

Attention : Ce poste requiert des connaissances approfondies en électricité !

Le poste est 100% sédentaire.

Profil recherché

1. Formation : Bac +2 minimum (BTS Électrotechnique ou domaine similaire).
2. Expérience : Minimum de 4 ans dans un poste similaire, incluant la lecture de plans et le chiffrage de projets.

Compétences Techniques :

* Expertise en produits de sécurité : éclairage, alarmes, etc.
* Connaissances approfondies en électricité ou électrotechnique, impératif.
* Maîtrise des outils ERP (C360, SAP, CPQ).
* Anglais souhaité, un atout considérable !
* Excellentes compétences rédactionnelles.

Qualités Personnelles :

* Excellente communication et aptitude au relationnel client.
* Organisation, rigueur et réactivité.
* Sens du service client et esprit d'équipe.

Rémunération :

Entre 25 000 et 27 000 € brut annuel, avec un variable de 6%.

Le poste est 100% sédentaire.

Informations complémentaires

* Type de contrat : Intérim
* Temps de travail : Temps plein
* Salaire : 13 € par heure

Autres informations

* Nombre de postes à pourvoir : 1
* Début de mission : 26/08/2024
* Durée : 23 semaines
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