Gestionnaire des signaux et alertes sanitaires (ide) h/f

Informations générales Référence 2025-5296 Date limite de candidature 07/08/2025 Métier Santé - Conseillère-experte / conseiller-expert santé publ et envirt Intitulé du poste Gestionnaire des signaux et alertes sanitaires (IDE) H/F Nature de l'emploi TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Statut du poste Susceptible d'être vacant Versant FPE Description de la mission Au sein de l’ARS PACA, la Direction de la Santé Publique et Environnementale (DSPE) pilote : - Les politiques de veille et sécurité sanitaire, de préparation et de gestion des situations sanitaires exceptionnelles (Département Veille, Sécurité Sanitaire et situations sanitaires exceptionnelles) - Les politiques de prévention des impacts de l'environnement sur la santé humaine (Département Santé Environnement) - La prévention et la promotion de la santé, la réduction des inégalités de santé et l’amélioration de la qualité de vie des personnes atteintes de maladies chroniques (Département Prévention et Promotion de la Santé) Au sein du département « veille et sécurité sanitaire et situations sanitaires exceptionnelles », le/la gestionnaire des signaux et alertes sanitaires : - Assure l’analyse et la gestion des signaux sanitaires et des alertes (dont les maladies à déclaration obligatoire et les cas groupés de pathologies infectieuses), et leur traçabilité sur différents applicatifs (Voozarbo, SIVSS,…) : enquêtes épidémiologiques, coordination et suivi des mesures de santé publique associées (chimioprophylaxie, isolement des cas, vaccination,…), mobilisation des professionnels de santé et communication - Assure la surveillance et le suivi des pathologies à potentiel épidémique en collectivités de personnes fragiles (IRA, GEA…) - Aide le permanencier du PFR à caractériser et à réguler les signaux sanitaires complexes, - Fait le lien en interne (délégations départementales) et en externe (mairies, SpF) entre les acteurs de la veille sanitaire - Participe à la conception, la mise en œuvre et l’actualisation de protocoles, de procédures, de plans et d’outils de gestion - Organise et / ou participe aux retours d’expériences - Est référent.e régional.e sur des thématiques « santé » en lien avec la sécurité sanitaire (ex :légionellose, Toxi infections alimentaires collectives) ou sur des outils (plannings, SI) - Travaille en lien avec le réseau des structures de vigilances (RREVA, CPIAS,) - Participe à l’élaboration de présentations, bulletins de veille sanitaire et rapport annuel d’activité Activités annexes : - Participe aux travaux de préparation du système de santé aux crises sanitaires : à la rédaction des plans de réponse (dispositif ORSAN) au déploiement et à la formation des outils numériques de gestion de crise aux exercices de gestion de crise à la cellule de crise régionale et/ou zonale en cas d’activation. Profil Profil recherché : Infirmier.ère Diplomé.e d'Etat Connaissances Culture pluridisciplinaire Organisation, méthodes et processus Savoir-faire Sens de l’organisation Capacités de synthèse et rédactionnelles Aptitudes relationnelles Esprit d’initiative et prise de décision Savoir-être nécessaire Travailler en autonomie, tout en ayant une apétance pour le travail en équipe Faire preuve de discrétion professionnelle Faire preuve de réactivité Mettre en place une communication efficace Catégorie A Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu Marseille Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC3 (Niveau II) Niveau d'expérience min. requis 3 ans ou plus Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Niveau Niveau 6 Description du poste (Suite) Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4) 2 Poste ouvert aux contractuels ? Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidatures sont à remplir sur : https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé : - Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler après seulement 3 mois d'ancienneté selon le service concerné - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr Management Non Date de prise de poste souhaitée 06/10/2025