Directeur territorial adjoint hf

Consultant en Recrutement & Evaluation de Cadres et Dirigeants - Psychologue

Rejoignez Coallia et participez à la mission dutilité sociale de lassociation au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, leurs interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs dactivité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à labri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de lenfance et Accompagnement social.

La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de lassociation un opérateur majeur des projets sociaux de lÉtat et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.

Dans un contexte de développement et de structuration de son organisation territoriale, Coallia recherche un DIRECTEUR TERRITORIAL ADJOINT H/F en CDI, basé à Mayotte.

Rattaché(e) au Directeur Territorial, il/elle participe à la stratégie et au pilotage du territoire et assure les responsabilités suivantes :

* Manager et accompagner les équipes, favoriser le développement des compétences et animer la dynamique collective (4 chefs de service, 50 ETP au total)
* Contribuer à la déclinaison opérationnelle du projet associatif et des orientations stratégiques sur le territoire
* Suppléer le Directeur Territorial dans ses missions et assumer les délégations de pouvoir confiées
* Participer à l’évaluation des besoins, à la définition et à la mise en œuvre des projets des établissements
* Piloter et suivre les activités, les indicateurs de performance et la bonne application des cahiers des charges
* Garantir l’élaboration et le suivi des budgets, veiller à l’équilibre financier des établissements et à la qualité des accompagnements
* Être un relais auprès des partenaires institutionnels et représenter l’association lors de réunions ou instances locales
* Contribuer à l’amélioration continue de la qualité, à la prévention des risques psychosociaux et au respect du cadre réglementaire

Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n’est pas limitative.

Caractéristiques du poste

Localisation : Mayotte

Contrat : Le poste en CDI prévoit une durée de 4 ans dans le DOM (cette durée peut être augmentée sur volontariat du (de la) candidat(e) recruté(e) et sur acceptation de la direction générale), puis un reclassement en métropole sur un poste équivalent.

Rémunération : 68K annuels bruts sur 13 mois + primes de résultats et astreintes

Conditions de travail : Forte présence de terrain et interaction régulière avec les établissements et les partenaires.

Caractéristiques du profil

Expérience : Expérience confirmée en management d’équipes pluridisciplinaires dans le secteur social, avec une maîtrise du pilotage de projets et de budgets. Une connaissance du secteur médico-social et/ou protection de l’enfance serait un plus.

Compétences attendues : Leadership, capacité à fédérer, gestion de projet, maîtrise des outils de suivi et d’analyse budgétaire, excellente communication orale et écrite.

Qualités requises : Rigueur, sens relationnel, capacité d’adaptation, aptitude à anticiper et à innover, engagement dans les valeurs sociales et associatives.


J-18808-Ljbffr