Nous recherchons pour le compte de notre client, fournisseur de matériel électrique, un.e gestionnaire de paies (F/H) dans le cadre d'un renfort pour la période estivale (renouvelable). Poste à pourvoir dès que possible Salaire 2200 à 2500€ bruts mensuels (selon profil et expérience) + Tickets Restaurant + prime transport. Contrat 37h avec Rtt
Au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vos missions sont les suivantes : Missions principales : * Administration du personnel : - Saisie des arrêts de travail en paie - Gestion des dossiers d'absences spécifiques (Paternité, Maternité, congés parentaux, etc) - Avis à tiers détenteurs sur salaires - Administration des salariés (changement de situation familiale, d'adresse postale, de RIB...) - Traitement des demandes diverses : Compteurs CP, Questions Paie... - Demandes de simulations d'indemnités de départ demandées par les RH opérationnels * Traitement de la paie : - Saisie des éléments variables de paie - Import des fichiers des éléments variables de paie (Primes, Heures supplémentaires...etc) - Gestion des dossiers de prévoyance - Traitement des soldes de tout compte, calcul définitif des indemnités de départ - Pré-contrôle de paie puis contrôle de paie - Suivi des DSN événementielles
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.