Vos missions en quelques mots CONTEXTE Le Conseil départemental du Pas-de-Calais a adopté en 2022 son projet de mandat à travers trois pactes qui fixent les grandes ambitions et priorités pour la mandature : - « Agir avec vous pour bien vivre dans le Pas-de-Calais » – Pacte des solidarités territoriales - « Agir avec vous pour se réaliser dans le Pas-de-Calais » – Pacte des réussites citoyennes - « Agir avec vous pour l’épanouissement de tous dans le Pas-de-Calais » – Pacte des solidarités humaines Le Département est un acteur essentiel du quotidien des habitants. Permettre un développement harmonieux des territoires, donner à chacun une chance de réussir et de s’épanouir, garantir un accompagnement de qualité et dans la proximité aux personnes les plus fragiles, sont au cœur de ses préoccupations. Trois axes transversaux, que sont l’accompagnement de la jeunesse, la préservation du climat et la promotion du lien social, ont également été posés par les élus comme structurants pour l’action départementale et se traduiront donc dans l’ensemble de ses politiques publiques. C’est en s’appuyant sur une ambitieuse démarche de concertation auprès des habitants du Pas-de-Calais, de ses partenaires et de ses agents, que le Département entend mettre en œuvre concrètement ces orientations. Avec ce projet de mandat, les élus départementaux ont fixé à l’administration le cadre de la mise en œuvre des politiques départementales jusqu’en 2027. Le Pacte des solidarités territoriales pose, à travers 14 ambitions, les axes d'une politique forte pour prendre en compte le changement climatique dans l'ensemble des politiques départementales, garantir aux habitants des services de proximité de qualité et veiller à l'attractivité du territoire. POSITIONNEMENT ET ORGANISATION Positionnement hiérarchique : Pôle aménagement et développement territorial └ Direction du développement, de l’aménagement et de l’environnement └ Service préservation des ressources et du climat Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260605000638-chargE-mission-biodiversitE?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Savoirs : - formation supérieure dans les domaines de l'écologie et des milieux naturels, ingénieur écologue ; - expérience en matière de suivi faune, flore, habitats, génie écologique ; - expérience de la mise en œuvre de projet de renaturation, de plantation, de plan de gestion ; - bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ; - bonnes connaissances des différents acteurs de l'environnement et de leurs actions; - sensibilité à la cartographie et à l’usage SIG. Savoir-faire : - capacités rédactionnelles ; - capacités d'analyse et de synthèse ; - aptitude à la conduite de réunions, à la communication et à la négociation ; - accompagnement pédagogique ; - élaboration de tableaux de bords et outils de planification, suivi, évaluation, compte-rendu, rapport d’activité ; - maîtrise des outils informatiques. Savoir-être : - sens aigu du relationnel ; - rigueur ; - capacité d'organisation d'anticipation, réactivité ; - aptitude au travail d'équipe, en transversalité ; - disponibilité et réactivité.
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