Description du poste
Vos principales missions seront les suivantes :
Saisie des variables de paie ; Calcul des Salaires et Retenues ; Émission des Bulletins de paie ; Déclarations Sociales, solde de tout compte ; Conseil aux Clients ; Relations avec les Organismes. Possibilité d'évolution sur des missions RH/ audit social / Digitales...
Profil du candidat
Profil recherché :
Pour postuler, vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum, spécialisé en paie ou en comptabilité, et justifier d'au moins 2 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
Si vous pensez que ce poste correspond à vos aspirations professionnelles, ne tardez pas à soumettre votre candidature !
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