Description Centre Morbihan Communauté, communauté de communes composée de 12 communes qui rassemble 28 000 habitants. Bénéficiant d'une situation privilégiée au cœur du département, CMC se situe au croisement de Vannes, Lorient et Pontivy. CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité. Statut : Contractuel Grade : Adjoint administratif Durée de travail hebdomadaire : 17,5/35ème – Rythme de travail 1 semaine sur 2 – Travail week-end Lieu de travail : Centre Aquatique Aqualud – 17 rue de la Bouillerie, 56500 LOCMINE Rémunération : selon les conditions statutaires Prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) Participation financière pour une prévoyance labellisée possibilité d’adhérer au contrat groupe mutuelle santé Rémunération brute mensuelle : entre 1000 et 1100€ Poste à pourvoir le 16 mars 2026 Date limite de candidature : 5 février 2026 Date prévisionnelle des entretiens : 12 février 2026 Descriptif de l’emploi : Au sein d’une équipe de 15 agents et sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez en charge la gestion administrative du centre aquatique, en lien étroit avec l’ensemble des services de la collectivité. Ce recrutement s’inscrit dans une démarche d’anticipation du départ en retraite progressive de l’agent actuellement en poste, afin d’assurer une continuité et une transmission des missions. Mission Missions principales Assurer la gestion administrative et budgétaire du centre aquatique (secrétariat, suivi des dossiers, régie) Organiser le planning des équipes en lien avec le responsable et son adjoint Assurer la fonction de régisseur(se) principale : gestion des recettes, tenue des documents de régie, dépôts en trésorerie Coordonner la communication du centre aquatique en lien avec le responsable de service et son adjoint ainsi qu’avec le responsable communication de CMC Missions secondaires Paramétrage et suivi du logiciel de caisse Édition des tickets, abonnements et encaissements Actualisation du site internet et des publications sur les réseaux sociaux (page Facebook du centre aquatique) Suivi administratif des inscriptions aux activités et des réservations Accueil et information du public (physique et téléphonique) Facturation (groupes, scolaires, divers partenaires) Archivage, classement, suivi des commandes et livraisons Gestion des conventions (de partenariat, de mise à disposition, etc.) Profile Connaissances et savoir-faire : Connaissance du fonctionnement d’une régie et d’un logiciel de caisse Connaissance des règles de la commande publique (marchés, bons de commande, procédures d’achat) Connaissance des règles de la comptabilité publique et des procédures budgétaires Connaissance des outils de communication et des réseaux sociaux Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Capacités d’organisation, de planification et de gestion Aptitude au travail en équipe Techniques d’accueil du public Qualités rédactionnelles et administratives Savoir-être : Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Aisance relationnelle, sens du service public Discrétion professionnelle Capacité d’écoute, de rendu compte et d’adaptation
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