Alternance chargé de ressources humaines h/f

Chez Bouygues Bâtiment Ile-de-France, nous sommes tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie. Nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.

Au sein de la Direction Ressources Humaines des Fonctions Transverses de Bouygues Bâtiment France, nous recherchons un alternant ou une alternante RH.

Et le poste ?

Intégrez cette Direction RH opérationnelle pour collaborer au sein d'une équipe à taille humaine en lien avec les collaborateurs et les managers de cette organisation.

Les missions sont concrètes :

- Relations écoles :

- - Recruter les stagiaires et les alternants,
- Gérer la partie contractuelle de leur arrivée,
- Animer le réseau des alternants et stagiaires via l'organisation d'évènements (journée d'accueil, visites de chantier),

- Relations Sociales :
- Préparer et participer aux réunions mensuelles du Comité Social et Economique,

- Formation :

- - Piloter le plan de formation,

- Participer à des projets RH.

Votre profil nous intéresse :

Parce ce que vous êtes en en Bac +4 ou +5 dans le domaine des Ressources Humaines / Droit Social,

Parce que vous souhaitez vous projeter dans le domaine des Ressources Humaines dans un poste opérationnel,

Parce que vous possédez le sens du service, êtes à l'écoute et possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle,

Parce que vous savez faire preuve de curiosité et êtes force de proposition.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

- Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect
- Engagement
- Pionnier
- Transmission

- Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques)
- Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules
- Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l'importance de son actionnariat salarié
- Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.

Ces éléments s'appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.