Chez Bouygues Bâtiment Ile-de-France, nous sommes tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie. Nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc. Au sein de Bouygues Bâtiment IDF, vous rejoindrez l’équipe RH du Pôle Tertiaire, un périmètre qui regroupe deux unités opérationnelles, Ouvrages Fonctionnels et Rénovation Privée. Vos missions : Vous accompagnerez l’équipe RH sur des missions à la fois opérationnelles et de développement : Gestion des alternants et stagiaires : Participation au processus de recrutement Suivi administratif des contrats Organisation de l’intégration et de l’accompagnement RH tout au long du parcours Interface privilégiée entre les alternants/stagiaires et leurs tuteurs Amélioration du taux de transformation : Analyse des processus actuels Proposition et mise en œuvre d’actions pour augmenter le taux d’embauche à l’issue des stages/alternances Contribution à la fidélisation des talents Projets Diversité, RSE & Mixité : Participation à la conception et à la mise en œuvre de projets RH en lien avec la diversité, la mixité et la responsabilité sociétale Appui sur d’autres missions de développement RH selon les priorités de l’équipe Votre profil : Préparation d’un Master RH ou d’une formation en école de commerce à la rentrée 2026 Intérêt marqué pour les ressources humaines et l’environnement du BTP Sens du contact, rigueur, curiosité et esprit d’équipe Autonomie, proactivité et envie d’apprendre Ce que nous offrons : Une expérience formatrice et valorisante au sein d’un grand groupe Un accompagnement personnalisé et une montée en compétences assurée La découverte d’un secteur porteur et d’équipes engagées
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