Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, et dans le cadre d'un remplacement temporaire, un responsable QHSE (H/F) 1. Pilotage QHSE ? RSE - Participer au déploiement et à l'animation de la politique QHSE-RSE - Mettre en œuvre des actions de prévention et d'amélioration continue - Suivre les indicateurs (déchets, incidents, non-conformités?) et piloter les plans d'actions - Réaliser des audits (sécurité, qualité, environnement) et organiser les exercices d'urgence - Mettre à jour les documents : DUERP, procédures, supports de sensibilisation - Assurer la conformité réglementaire et contribuer au maintien des certifications (ISO 9001, 14001, 45001?) - Accompagner les équipes dans la diffusion des bonnes pratiques 2. Pilotage de la formation réglementaire - Suivre le plan de formation réglementaire en lien avec le DUERP - Être l'interface avec les prestataires externes - Garantir la conformité des formations obligatoires - Suivre et optimiser le budget formation - Piloter l'outil de gestion (type Skill Up) - Analyser les données et mesurer l'efficacité des actions de formation 3. Sécurité des infrastructures - Participer aux audits sécurité et au suivi des contrôles réglementaires - Contribuer à la diffusion des règles de sécurité - Suivre les équipements et les vérifications périodiques Compétences techniques - Bonne maîtrise des référentiels QHSE et normes ISO - Sensibilité au secteur des énergies renouvelables - Capacité d'analyse, de rédaction et de gestion de projet - Maîtrise du Pack Office Qualités personnelles - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et esprit d'initiative - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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