Le Gestionnaire Principal sera le garant de l'atteinte des objectifs de performance organisationnelle par une gestion optimale des ressources humaines et matérielles. Vous serez chargé de développer et de surveiller les indicateurs clés (KPI) pour évaluer l'efficacité des départements.
Vos responsabilités incluent la production de rapports d'analyse détaillés pour la haute direction et la proposition d'actions correctives basées sur les données. La rigueur analytique, une pensée critique affûtée et un engagement envers l'amélioration continue sont indispensables pour ce rôle.
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