Responsable rh h/f

Les missions principales pour le poste Responsable RH H/F

Missions principales :

1. Définir la stratégie RH en lien étroit avec la direction générale et les enjeux de développement de l’entreprise.
2. Structurer et encadrer les équipes RH, impulser les grands projets de transformation et assurer leur suivi opérationnel.
3. Dialoguer avec les partenaires sociaux et assurer un climat social serein.
4. Accompagner les évolutions organisationnelles, managériales et culturelles de l’entreprise.
5. Piloter les relations sociales, la communication interne et les sujets RH transverses (diversité, RSE, risques psychosociaux…).

Le profil recherché

Profil recherché :

6. Formation supérieure (Master RH, Droit Social, Sciences Sociales, IEP, École de commerce avec spécialisation RH, ou MBA).
7. Expérience confirmée d’au moins 7 ans dans des fonctions de direction RH.
8. Solide culture économique et compréhension des enjeux organisationnels.
9. Leadership, sens politique, vision stratégique et forte capacité à agir en tant que business partner.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Un poste stratégique au cœur des décisions, avec un fort impact sur la politique RH et l’avenir de l’organisation.

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