Description du poste
Tes responsabilités
Comptabilité générale et gestion des filiales
* Gérer la comptabilité complète d’une ou plusieurs filiales du Groupe
* Réaliser les clôtures mensuelles : cut-off, provisions, immobilisations, etc.
* Contrôler les déclarations de TVA
* Préparer les campagnes de paiement et comptabiliser les opérations bancaires
* Suivre les flux de trésorerie et effectuer les rapprochements bancaires
* Suivre et comptabiliser les refacturations intragroupe
* Réconcilier les soldes de comptes et préparer les dossiers de clôture annuelle
* Être l’interlocuteur de référence des auditeurs et partenaires externes sur ton périmètre : commissaires aux comptes, experts-comptables
Comptabilité fournisseurs, frais généraux
* Superviser et contrôler la saisie des factures de frais généraux via l’outil de dématérialisation Yooz
* Réaliser une revue critique des soldes fournisseurs
* Veiller au respect des procédures internes et des délais de clôture mensuelle
Reporting et pilotage de la performance
* Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des informations financières sur ton périmètre
* Produire et valider le reporting mensuel des coûts opérationnels
* Analyser les écarts entre budget, réalisé, année précédente et engagements contractuels, et en expliquer les principaux facteurs
* Accompagner les équipes opérationnelles en tant que partenaire business sur le suivi des dépenses
Qualifications
Le profil que nous recherchons
* Formation supérieure en comptabilité / finance, de niveau Bac +2 à Bac +5 ou équivalent
* Expérience solide de 3 à 5 ans minimum en comptabilité générale, idéalement dans un environnement groupe
* Bonne maîtrise des outils informatiques : ERP, Excel, outils de dématérialisation, la connaissance de Yooz étant un plus
* Bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral
* Rigueur, fiabilité et sens du détail
* Excellentes capacités d’organisation et respect des délais
* Esprit d’analyse et capacité de synthèse
* Bon relationnel et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs non financiers
* Esprit d’équipe et posture proactive
Informations supplémentaires
⚡ Notre process de recrutement
Nous croyons à un processus de recrutement rapide, transparent et humain.
Voici les étapes prévues :
1. Un échange avec un Talent Acquisition Partner (30 à 45 min)
Pour faire connaissance et te présenter plus en détail le poste, l’équipe et notre culture.
2. Un business case
Un exercice pratique pour mettre en avant ton esprit d’analyse et ta capacité de réflexion sur des sujets opérationnels.
3. Un entretien avec le manager (60 min)
Pour approfondir ton parcours, tes missions et ta manière de travailler.
4. Un entretien avec le Customer Service Manager (60 min)
Pour aller plus loin sur ton expérience, les enjeux du poste et la manière dont vous collaborerez ensemble.
5. Un entretien avec le Chief Operations Officer (60 min)
Pour échanger sur les attentes du poste, la culture d’entreprise et l’impact à plus long terme.
Informations clés
Localisation : Aix-en-Provence, France
Date de démarrage : dès que possible
Type de contrat : temps plein / CDI
❤️ Pourquoi nous rejoindre
Notre siège, situé dans le sud de la France, offre un environnement de travail exceptionnel, au croisement du naturel, du culturel et du digital, sur un campus moderne et écoresponsable.
Nous proposons également un mode de travail hybride, avec 3 jours de présence sur site par semaine et 4 semaines de télétravail complet par an.
Rejoindre Voyage Privé, c’est aussi redonner du sens à ton quotidien en intégrant un écosystème unique, à la rencontre du business, du sport, de l’éducation et de l’impact social, à travers des projets comme École des XV, Provence Rugby, VP Green, Les Tremplins ou Chez Pierre.
Côté bien-être, tu bénéficies d’un grand espace fitness sur site accessible tout au long de la journée, ainsi que d’un terrain de padel privé pour partager des moments conviviaux entre collègues.
Tu vivras aussi au rythme de ce qui fait l’ADN de Voyage Privé : un équilibre entre exigence et convivialité, avec des temps forts comme les Company Breaks, le Carnaval, la Convention annuelle, des meetups, des talks, des places offertes pour les matchs à domicile de Provence Rugby, ou encore des soirées musicales au Dalida Institute.
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