Forte de son expertise dans les procédés d'étanchéité de pointe et la conception de façades complexes, SMAC se positionne comme un partenaire de choix pour réaliser vos projets les plus ambitieux et durables. Notre objectif : accompagner nos clients dans la réalisation de bâtiments durables, performants et adaptés aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui.
Avec 2400 collaborateurs répartis dans 64 établissements en France et des filiales en Espagne, au Maroc, au Chili et au Pérou, SMAC dispose d'un réseau solide, réactif et proche de ses clients. Grâce à cette proximité, nos équipes sont en mesure de comprendre les besoins spécifiques de chaque projet et d'y répondre de manière efficace. Parce que nos collaborateurs sont notre richesse la plus précieuse, nous plaçons leur sécurité au coeur de nos priorités.
Nous nous engageons à offrir à chacun un environnement propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de carrière enrichissantes et un cadre marqué par des valeurs fortes. Ces valeurs - recherche de performance, désir de progression et solidarité - s'incarnent pleinement dans notre label RED SPIRIT. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, au sein de la Direction des Ressources Humaines située au siège de SMAC à Issy les Moulineaux (92), vous aurez en charge de mettre en oeuvre notre politique de relations écoles et de recrutement des jeunes diplômés.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Suivre nos partenariats écoles, mettre en place les actions engagées et organiser et participer à des événements relations écoles,
- Lancer la campagne "alternance" et piloter la campagne "stages" : Suivre l'avancée des campagnes et des actions menées pour atteindre nos objectifs. Appuyé par 2 alternants, vous êtes chargé de recruter nos futurs alternants et stagiaires, rédiger et publier les annonces, développer une communication active, suivre la bonne application des procédures administratives
- Assurer l'intégration et l'animation des publics stagiaires, alternants et jeunes diplômés (newsletter, webinaires),
- Animer la communication relations écoles : communiquer sur les réseaux sociaux, gérer nos outils supports (kakémonos, goodies, plaquettes ..) en lien avec le service communication,
- Recruter les Graduate program : Mener toutes les actions nécessaires au recrutement et à l'intégration de nos jeunes talents,
- Assurer un suivi qualitatif et quantitatif des actions menées.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.