Educateur(trice) nature h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Concevoir et organiser des projets d’animation et des projets d’activités nature :

1. Elaborer les projets d’éducation en lien avec les thématiques d’intervention de la LPO, dans le respect de l’éthique et des grands principes pédagogiques du projet éducatif de l’association
2. Concevoir et réaliser des supports d’information, des outils pédagogiques adaptés aux différents publics (contenus éditoriaux, plaquettes, bandes dessinées, mallettes, panneaux, expositions, support web, mini vidéos…), avec l’appui d’outils LPO.
3. Assurer le suivi administratif et l’évaluation des dossiers d’animation : devis et facturation des animations, bilans pédagogiques
4. Contribuer, en lien avec la direction et le conseil territorial, à la recherche de nouveaux partenaires publics et privés et au montage de dossiers de financements et à leur suivi et assurer la relation avec les éventuels partenaires ou commanditaires

Réaliser des animations nature :

5. Assurer l’accueil du public et sa sensibilisation lors des animations en présentiel sous différentes formes (sorties pour découvrir la biodiversité locale, tenues de stands et d’accueils postés, organisation d’une exposition, chantier nature…)
6. Réaliser des animations thématiques, des ateliers et des sorties de terrain auprès de divers publics (individuels, groupes, scolaires, professionnels…), dont certains spécifiques, éloignés ou empêchés (personnes en situation de handicap par exemple…)
7. Réaliser des animations dans des écoles et établissements d’enseignement ou toutes autres structures d’accueil (centres de vacances/loisirs, établissements spécialisés…)

Contribuer au développement de la vie associative :

8. Participer à la communication interne et externe de l’association (site Internet, réseaux sociaux, newsletter, communiqués de presse…)
9. Assister le (la) responsable de vie associative bénévole dans l’animation du réseau d’adhérents, l’accueil des bénévoles et l’organisation d’événements grand public de la LPO (stands, sorties, réunions de formation…)

Selon ses compétences et/ou son expérience, le (la) salarié(e)e pourra également assurer la coordination des Refuges LPO de la DT Aude en :

10. Promouvant la labellisation des refuges LPO
11. Analysant les demandes de labellisation refuges
12. Mettant en œuvre le programme d’actions
13. Assurant le suivi du label

Caractéristiques du poste :

14. CDI (période d’essai de 2 mois),
15. Poste basé à Narbonne (11) avec déplacements dans le département de l’Aude
16. Poste à pourvoir au plus vite
17. Temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec RTT
18. Rémunération : Convention Collective Nationale ECLAT (groupe C) ; indice 285 (+ reprise partielle de l’ancienneté au titre de la reconstitution de carrière). Evolution rapide possible selon les responsabilités confiées.
19. Indemnisation des frais kilométriques de mission

Modalités du recrutement :

LPO Occitanie – Délégation territoriale de l’Aude

A l’attention de Madame. la Directrice

Ecluse de Mandirac 11100 NARBONNE

Tel. : 04 68 49 12 12

Les candidats sélectionnés seront reçus pour un entretien dans les bureaux de la LPO Occitanie DT Aude à Narbonne le 3 février.

Profil recherché :

Formation et expérience

20. Formation bac+2/3 minimum dans les métiers de l’environnement et/ou de l’animation (BPJEPS spécialité EEDD, BTS GPN, Licence Pro avec spécialisation EEDD …)
21. BAFA et PSC1 appréciés
22. Une expérience similaire domaine associatif et/ou dans une fonction similaire (EEDD)
23. La connaissance du projet éducatif de la LPO serait un plus
24. La connaissance du programme refuges de la LPO serait un plus

Compétences

25. Bonnes connaissances ornithologiques
26. Autres compétences naturalistes et en écologie appréciées (interprétation de la nature, écologie, nature de proximité, fonctionnement des écosystèmes…)
27. Maîtrise des enjeux liés à la protection de la nature, connaissance du monde de l’EEDD
28. Connaissance des publics
29. Méthodes pédagogiques (médiation scientifique, pédagogies actives et de projet…)
30. Connaissance des consignes de sécurité en animation et des gestes de premiers secours
31. Fonctionnement et réglementation de l’accueil du public
32. Techniques de communication
33. Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et des outils Internet
34. Aisance rédactionnelle, maîtrise de l’orthographe et de la grammaire, esprit de synthèse

Qualités

35. Aptitudes pédagogiques (capacité à s’exprimer en public, sens de l’écoute, enthousiasme et capacité à transmettre sa passion et son engagement en faveur de la nature…)
36. Capacités à travailler avec des publics divers : scolaires, grand public, personnes en situation de handicap, professionnels…
37. Très bon relationnel, dynamisme et forte motivation, goût pour le travail en équipe
38. Sens de l’organisation, autonomie, adaptabilité, sens de l’initiative et créativité
39. Permis B et véhicule personnel indispensables