Avec plus de 1700 installations dans le monde, le groupe KNAPP est le leader dans le domaine des systèmes automatisés de manutention, de préparation de commandes et de stockage, joue un rôle de premier plan dans le développement de l’automatisation de la logistique d’entrepôt, et établit de nouveaux standards grâce à son savoir-faire reconnu et ses nombreuses années d’expérience. Les facteurs les plus importants de ce succès sont la recherche, la formation continue, la flexibilité, les partenariats stratégiques et la qualification de ses employés. Dans un contexte de croissance, notre filiale française, structure à taille humaine basée à Jossigny (77), recherche son futur alternant(e) HSE pour renforcer le service HSE. Le groupe KNAPP en quelques chiffres : - Entreprise internationale fondée en 1952 dont le siège social est basé à Hart-Bei-Graz en Autriche - 55 implantations dans le monde - 1700 installations en activité dans le monde - 8300 salariés - CA (2024/2025) de plus de 2 milliard d’euros. Notre culture d’entreprise : Une tradition d’innovation Le fondateur de l’entreprise Günter Knapp était un inventeur et un visionnaire pour son époque – et aujourd’hui encore, l’esprit d’innovation est un des composants essentiels de l’ADN de l’entreprise Making complexity simple « Making complexity simple » est le slogan de KNAPP et l’objectif de toutes les activités de l’entreprise. Même dans un contexte logistique toujours plus exigeant, nous concevons tous les processus et les systèmes de manière efficace, simple et optimisée en termes de rentabilité et de durabilité, grâce à l’utilisation intelligente de technologies qui évoluent constamment. Notre grande et belle famille KNAPP Plus de 8300 employés dans le monde font partie de la famille KNAPP internationale et contribuent activement à notre culture d’entreprise dans tous les secteurs d’activité de l’entreprise. Succès grâce au partenariat En tant qu’entreprise soucieuse de la durabilité et en tant que membre de la société, nous sommes conscients de notre responsabilité et considérons nos agissements entrepreneuriaux du point de vue de l’économie, de l’écologie et de la compatibilité sociale. RSE – Penser et agir de façon responsable Nous disposons d’un système de gestion intégré et sommes certifiés dans les domaines de la gestion de la qualité (ISO 9001), de la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs (ISO 45000 : 2018), de la gestion de l’environnement (ISO 14001) et de la sécurité des systèmes d’information (ISO 27001). Nos valeurs Fiabilité, courage, ouverture d’esprit, estime, créativité sont nos valeurs fondamentales en lien avec notre culture d’entreprise. Mission de l’emploi Le rôle de l’alternant HSE est d’épauler au quotidien la Responsable HSE avant de prendre son autonomie et mener ses propres missions. Il aura à la fois des missions terrains qui relèvent du quotidien d’un futur responsable HSE et des projets structurants sur le long terme. Activités significatives Participer à l’amélioration de la culture sécurité de la filiale (support de communication, organisation safety day etc…) Participation à l’amélioration continue du Système de Management de la Sécurité pour maintenir la certification ISO 45001 Réaliser les analyses des risques professionnels et à la mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels Participation à l’harmonisation de nos pratiques avec celles du groupe et aider les sites dans ce changement Suivi des indicateurs sécurité Réalisation des accueils sécurité des nouveaux salariés Commande et suivi du stock d’EPI et du matériel sécurité Gestion des formations liées à la santé et à la sécurité au travail Mise en place du recueil et consolidation des données RSE Participer à la veille réglementaire de la filiale La liste n’est pas exhaustive Relations de travail Positionnement hiérarchique L’alternant reportera hiérarchiquement à la responsable HSE. Connaissances professionnelles et compétences nécessaires au poste Niveau de connaissances équivalent à un diplôme Bac4 dans le domaine HSE. Compétences Goût pour le terrain Vous avez un bon relationnel, êtes à l’écoute, avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Autonome, vous savez prendre des initiatives. Vous avez une aisance rédactionnelle et sur les outils de bureautique (Pack Office, Outlook) Simplicité, aisance relationnelle, sens de l’écoute, du dialogue et du service La maîtrise de l’anglais est nécessaire. Type de contrat Contrat d’alternance de 12 mois à partir de septembre 2026. Rémunération : elle est définie réglementairement et varie en fonction de l’âge et du niveau d’études du candidat Avantages en nature : titres restaurant (valeur faciale : 9,48€ dont 3,79€ à la charge du salarié) Localisation du siège KNAPP France Lieu de travail : Carré Haussmann 3, Cours de la Gondoire 77600 Jossigny Accès RER A Station Val d’Europe Accès autoroute A4 Processus de recrutement Présélection téléphonique à la suite de votre candidature Entretien présentiel avec la responsable HSE
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