RESPONSABILITÉS :
Vos principales responsabilités seront de :
• Coordonner et planifier les opérations de maintenance préventive et corrective ;
• Superviser la conformité des interventions et le bon fonctionnement des installations ;
• Analyser les comptes rendus de maintenance et proposer des évolutions techniques ou organisationnelles ;
• Établir les bilans d'activité et assurer un suivi qualitatif des prestations ;
• Apporter un soutien technique à l'équipe terrain et aux clients ;
• Commander les pièces nécessaires aux interventions ;
• Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens de maintenance.
Conditions de travail :
• CDI à temps plein
• Rémunération selon expérience (fixe entre 35 et 45K€ annuel) + primes + intéressement
• Véhicule de service mis à disposition
• Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation technique (électricité, maintenance, automatisme...), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion d'équipe et la maintenance d'équipements automatisés.
Vous vous distinguez par :
• Votre sens de l'organisation et votre rigueur,
• Votre polyvalence et votre réactivité,
• Votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer,
• Votre maîtrise des outils informatiques et votre goût pour le terrain.
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