Structure concernée:
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement.Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Missions :
Intermédiaire entre la direction et les équipes, le chef de service PAIRS Lyon a pour missions principales l'encadrement de l'équipe et la coordination des actions engagées auprès des bénéficiaires en organisant et animant le service sur les différents aspects de leur prise en charge.
Pilotage de l'action de service
Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement, en concertation avec la direction et l'équipe (travailleurs sociaux, psychologues, médiateurs interculturels et du fait religieux, conseillers en insertion professionnelle), en tenant compte du projet de l'association et de l'évaluation des besoins des bénéficiaires,
Organiser les entrées dans le dispositif des bénéficiaires, l'évaluation de leur situation (y compris des diagnostics), leur accompagnement global et leur sortie du dispositif,
Superviser la tenue et mise à jour des dossiers des bénéficiaires, l'élaboration et l'actualisation des outils internes,
Assurer la mise en place de projets personnalisés,
Contrôler et finaliser les écrits professionnels dans les délais impartis,
Être force de proposition pour les améliorations à apporter.
Encadrement des professionnels, gestion des ressources humaines
Encadrer et animer l'équipe notamment par des réunions cliniques et d'équipe (avec la direction)
Organiser le travail d'équipe, programmer les activités, coordonner les interventions des différents professionnels,
Élaborer les plannings des équipes,
Apporter un appui technique aux professionnels et un espace de réflexion,
Conduire les entretiens annuels individuels, fixer les objectifs et évaluer les résultats,
Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement,
Prévenir et gérer les conflits au sein de l'équipe
Gestion administrative du service
Transmettre les informations nécessaires au reporting de l'activité,
Transmettre les plannings mensuels réalisés
Valider et superviser les écrits professionnels,
Contrôler la qualité des activités réalisées
Veiller au respect des échéances posées
Communication interne
Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et règlementaires,
Transmettre les informations et les décisions de la direction à l'équipe,
Alerter la direction pour toute situation d'urgence ou difficulté rencontrée.
Profil :
PAIRS Lyon a été créé par le GROUPE SOS Solidarités, reconnu pour son expertise en matière d'inclusion, d'hébergement et d'accompagnement des personnes vulnérables, acteur de la prévention de la radicalisation, pour la prise en charge individualisée de personnes radicalisées ou en voix de radicalisation. Cette prise en charge individualisée, sur orientation judiciaire, allie hébergement si nécessaire, médiation interculturelle et du fait religieux, accompagnement dans le soin et vers la réinsertion par l'activité.
Le chef de service doit être en accord avec les principes éthiques et les engagements du GROUPE SOS SOLIDARITES et s'engage à les mettre en œuvre dans sa pratique professionnelle.
Titulaire CAFERUIS (ou d'un diplôme de niveau équivalent), vous justifiez d'au moins une expérience réussie d'encadrement et d'une expérience au sein d'un établissement médico-social.
Une expérience avec le public PPSMJ serait appréciée.
Vous aimez le travail en équipe, vous avez un bon esprit de synthèse, vous êtes autonome, rigoureux et dynamique.
Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables.
Le permis B est obligatoire.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Critères candidat :
Administration
Droit
Education/ Animation/ Prévention
Insertion/ Accompagnement social et Familial
Management des établissements sanitaires/sociaux/médico-sociaux
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