MISSIONS ET PROFIL DU POSTE
Former, accompagner et encadrer des travailleurs en situation de handicap
Adapter les postes de travail aux capacités des personnes accompagnées
Créer un climat de travail favorable
Gérer les activités au sein de l'atelier
COMPETENCES REQUISES
Savoir
Connaissance des différentes techniques inhérentes à son métier de base
Savoir-faire technique et méthodologique
Maitriser la production, les délais et contrôler
Capacité à transmettre son savoir, à former les travailleurs
Analyser les postes de travail, les concevoir et les aménager en fonction des capacités de chaque travailleur
Favoriser le maintien des acquis et guider les personnes dans l'apprentissage de nouveaux savoir-faire
Savoir-être
Prévoir et organiser les prestations, assurer les délais et contrôler la qualité de la réalisation
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Adaptabilité, disponibilité, patience et capacité d'ouverture
Sens de l'organisation et des priorités
Autonomie
Capacité d'écoute
REMUNERATION
Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible
DIPLOMES REQUIS
CAP, BEP : menuiserie
Le CBMA serait un plus
CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI
Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
- Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
- Mutuelle avec participation employeur 50%
- Prévoyance
- Avantages CSE (chèque vacances, cartes-cadeaux)
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