Description Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous vous proposons d'intégrer le pôle savoir-Faire de la maroquinerie jusqu'à la fin de l'année 2025, afin d'accompagner l'équipe à travers les missions ci-dessous : Refonte de la documentation technique centrale Rédaction du mandat de projet Piloter le processus de mise à jour des documents techniques. Création d’un Tableau de bord Direction de l’Animation des Savoir-Faire définir les points clés pour piloter la performance du service Identifier les données pertinentes développer un outil permettant d’importer et de traiter et de rendre exploitables et visuelles les données Création d’un Tableau de bord Performance/SF des pôles inventorier les données disponibles ou manquantes définir un tableau de bord pertinent incluant : organisation du pôle (référent/domaine), bilan des règles, indicateurs de performance (qualité, recoupes, efficacité), khalos, principaux modèles/matières Profil : Junior avec au moins 1 stage ou 1 période en alternance effectuée au sein du Métier Maroquinerie Ecole d’ingénieur si possible Fort intérêt pour les savoir-faire, la maroquinerie Maitrise Excel et pack office Bon communiquant, organisé, méthodique et très sociable
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