Vos missions :
* Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des équipes RH
* Participer à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications
* Piloter ou contribuer aux projets d'évolution du SIRH (implémentation, migration, intégration)
* Suivre les plannings, les livrables et les budgets
* Paramétrer les outils SIRH en fonction des besoins métiers
* Assurer la maintenance corrective et évolutive
* Réaliser les tests fonctionnels et les recettes
* Participer à la mise en production
* Assurer le support utilisateur de niveaux 1 et 2
* Former les utilisateurs et rédiger les supports (guides, FAQ)
* Accompagner la conduite du changement
* Capitaliser les bonnes pratiques et enrichir la base de connaissances
Profil recherché :
* Formation supérieure en informatique ou en ressources humaines
* Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire
* Autonomie, rigueur et curiosité
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