Mission
Vous assurerez principalement l'analyse, du point de vue de la sûreté, des dossiers de fabrication et de réparation ou de traitement d'écarts de composants métalliques pour les installations nucléaires.
Vous êtes chargé(e) d'expertiser les dossiers de sûreté des exploitants nucléaires. Vous aurez à travailler avec les codes de construction et conception utilisés dans le nucléaire (RCC-M, ASME, normes européennes) et à intégrer le retour d'expérience acquis dans les installations nucléaires. Le cas échéant, vous aurez également à analyser les dispositions des exploitants ne s'appuyant pas sur des pratiques codifiées.
Vous échangerez techniquement avec les fabricants et les exploitants, rédigerez et argumenterez le résultat de votre expertise. Dans certains cas, vous présenterez ces résultats devant un groupe d'experts.
De façon plus ponctuelle, vous accompagnerez également les inspecteurs de l'autorité de sûreté nucléaire lors de leurs inspections et participerez aux activités du bureau notamment dans le domaine du développement des connaissances et des méthodes.
Des déplacements ponctuels (En France principalement) sont à prévoir.
Profil recherché
De formation école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec de solides connaissances :
- en métallurgie des composants métalliques (forgeage, fonderie, fabrication additive, etc.) ;
- dans les codes et normes relatifs à la conception et à la fabrication des composants sous pression ;
- dans la mise en œuvre des procédés de soudage.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans dans l'environnement industriel. Des compétences dans le domaine de la caractérisation des matériaux (essais mécaniques, ténacité, MEB, MET) et de la modélisation sont également des atouts pour le poste.
Enfin, des connaissances sur les installations REP et la sûreté nucléaire seraient appréciées.
Vous êtes dynamique, méthodique et rigoureux. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Attiré(e) par le travail en équipe, vous êtes à l'aise pour communiquer, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Télétravail
Régulier
Diversité
La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à lASNR.
Nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.
Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein dun environnement de travail inclusif.
L'ASNR conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine
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