Un ou une formatrice en gestion d'entreprise

Le Centre de Formation Professionnelle Continue et Apprentissage

Agri’Pôle de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50) recherche

Un formateur ou formatrice en Gestion d’entreprise


Temps incomplet 70% - 1 an 2026-2027




Qu’est-ce que Agri’Pôle :


Agri’pôle est un établissement public d’enseignement et de formation professionnelle du Ministère en charge de l’Agriculture.

Situé en Normandie dans le Sud Manche, Agri’Pôle St Hilaire-du-Harcouët forme, depuis plus de 60 ans, aux métiers du cheval et de l’agriculture.

Agri’Pôle Saint-Hilaire du Harcouët regroupe sur un même site le LYCEE, le CFA, le CFPPA, le Centre Équestre du Manoir (Atelier Technologique Hippique) et l’exploitation agricole située sur la commune de Lapenty.

Il accueille aujourd’hui près de 300 apprenants en formation initiale scolaire, apprentissage et formation continue. Préparant aux métiers de l’environnement et du vivant, de la filière équine, de l’élevage bovins laitier et ovins.



Le CFA propose des formations de niveau 3 et 4, un pôle maréchalerie (plusieurs groupes de formation sur les 2 niveaux)

Un CAPa Métier de l’agriculture et une ouverture en septembre 2026 d’un CAPa Palefrenier soigneur.


La personne recrutée pourra intervenir sur tous les niveaux (3 et 4) et toutes les formations actuelles ou à venir dans ce champ de compétence du CAPa au BTM.


Actuellement accès principalement sur le métier de maréchal ferrant qui a pour vocation à être artisan, donc gérer une entreprise avec 1 voire 2 salariés.


Votre intégration sera facilitée par une équipe soudée et dynamique, qui se rendra disponible pour vous accompagner sur votre prise de poste.



Missions attendues :


1- Création pédagogique formation

2- Animer les séances pédagogiques dans la spécialité « gestion »

3- L’accompagnement des apprenants

4- La Promotion de l’établissement

5- Travail en équipe


Qualités nécessaires :


Autonomie, dynamisme, organisation, adaptabilité, travail en équipe, aisance digitale.



Condition d’emploi :

· Contrat : Agent Contractuel de droit public à durée déterminée

· Recrutement sur la base de l’article L332-1 du code général de la fonction publique

· Durée prévue du contrat : 1 an à compter du 24/08/26 (possible renouvellement)

· Rémunération : En relation avec le niveau de formation et l’expérience

Indice Majoré 410 à 520 (1412.84 € à 1791.90€-brut pour 70%),

PRIME ISA (212.50 e) en sus au prorata du temps de travail.


Supplément familial de Traitement en sus si enfants à charge


· Niveau (en relation avec la discipline enseignée) : Bac+2 minimum en gestion ou comptabilité

· Expérience : Expérience souhaitée de 2 ans en tant que formateur, Appétence et/ ou expérience dans le secteur agricole fortement apprécié.

· Durée hebdomadaire de travail : temps incomplet 70%


Les jours et heures de travail seront défini selon le planning des formations