Publiée le 17 juin
Mission du poste
EHPAD premium de 148 résidents – 20 places d'accueil de jour – 38 places en temporaire
la résidence médicalisée offre un cadre exceptionnel :
- Jardin d'hiver, terrasse, espaces lumineux
- Quartier résidentiel calme
- Accès transports facile
- Équipe pluridisciplinaire engagée
les Ressources Humaines au cœur de son projet :
- Parcours d'intégration structuré
- Formation continue
- Évolution professionnelle encouragée
- Accompagnement quel que soit votre parcours initial
Organisation du poste:
- Du lundi au vendredi : 08h00 – 16h00
- Une journée par semaine : 13h00 – 20h00
- 1 week-end travaillé sur 6 Votre rôle : un pilier du parcours de soins
En tant qu' Infirmier Référent (H/F), vous assurez les soins infirmiers quotidiens, coordonnez les équipes et contribuez activement à la qualité de vie des résidents.
Vos missions principales
1. Rôle propre infirmier
- Assurer les soins du quotidien : pansements, surveillance, prise de tension, préparation et distribution des médicaments
- Contrôler les soins d'hygiène et d'aide à l'autonomie
- Surveiller la prise des repas et le respect des régimes
- Garantir la traçabilité des soins et la bonne tenue du dossier de soins
- Encadrer et accompagner les AS / AMP / AES
2. Rôle sur prescription
- Recueillir les informations cliniques pour le médecin
- Réaliser les actes sur prescription ou protocole
- Appliquer les protocoles du groupe DomusVi
Vos missions spécifiques en tant qu'IDE Référent
- Organiser la répartition de la charge de travail en l'absence du cadre infirmier
- Participer à la vie sociale et à l'animation de la résidence
- Contribuer au projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement
- Assurer une interface de confiance avec les familles
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes
- Encadrer les nouveaux arrivants et les stagiaires Profil recherché
- Infirmier diplômé d'État (IDE)
- Expérience en EHPAD ou en soins gérontologiques appréciée
- Sens de l'organisation, autonomie, bienveillance
- Capacité à fédérer et accompagner une équipe
- Aisance relationnelle avec les familles et les résidents
