Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets.).
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
Dinan Agglomération, engagée dans un PAT (Projet Alimentaire Territorial) depuis 2017, recrute au sein de son service du développement économique un chargé ou une chargée de mission « Agriculture et Alimentation » pour le remplacement temporaire de l'agent en poste.
MISSIONS
Sous l'autorité de la cheffe du service du développement économique, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
- Poursuite et mise en œuvre des projets engagés sur les champs de l'agriculture et de l'alimentation :
Analyse des indicateurs EGALIM dans la restauration collective
Capitalisation sur l'économie de deux services de restauration collective avancés en termes d'approvisionnement local et sous signes de qualité et prospective sur l'évolution possible des approvisionnements de la restauration collective du territoire
Réalisation d'un guide de bonnes pratiques pour l'approvisionnement en circuit courts dans les EPHAD
Réalisation d'un guide de bonnes pratiques pour l'approvisionnement en circuit courts dans les événementiels
Cartographie grand public des circuits courts
Capitalisation des bonnes pratiques dans les transmissions agricoles
- Accompagner les porteurs de projets agricoles, en lien avec les partenaires du territoire, notamment sur les enjeux fonciers/ construction en zone agricole. Mettre en œuvre le prêt d'honneur agricole local
- Accompagner les cédants, en lien avec les partenaires du territoire, pour favoriser l'installation de nouveaux agriculteurs.
- Animer le réseau des partenaires agricoles et participer aux réunions
- Participer à la réflexion pour une nouvelle stratégie agricole et alimentaire territoriale
PROFIL
- Connaissance des acteurs agricoles et des problématiques liées à l'agriculture et l'alimentation
- Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement
- Expérience en pilotage de projets multi partenariaux
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Capacité de reporting et d'évaluation
- Master ou ingénieur dans les domaines du développement local, de l'agriculture ou de l'agronomie
- Permis de conduire
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement par voie contractuelle pour une durée de 6 mois.
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