Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine.
La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier.
Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents.
Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance.
Description du poste :
* Participer à des projets de développement, de transformation et d’organisation du groupe CARAC : création de nouveaux partenariats, déploiement de nouveaux outils de développement commercial, refonte et optimisation des processus.
* Contribuer au pilotage et au suivi des projets portés par la Direction du Développement et des Partenariats, en lien étroit avec les autres directions.
* Élaborer des supports de présentation, de suivi et de reporting projet à destination des instances de gouvernance.
* Prendre en charge des chantiers projets spécifiques (fonctionnels, organisationnels, outils, process, accompagnement du changement, réglementaires…) de la phase de pré-cadrage jusqu’au déploiement opérationnel.
* Réaliser des benchmarks, identifier des pratiques à fort potentiel et proposer des pistes d’amélioration ou d’innovation.
* Être force de proposition, en contribuant activement à la réflexion stratégique au-delà de la simple coordination des actions.
Profil Recherché :
✔Forte appétence pour les sujets de développement business, commercial et de transformation.
✔Expérience d’au moins 3 ans en gestion de projet, idéalement en assurance, banque, cabinet de conseil, courtage ou services financiers.
✔Capacité à travailler en autonomie, avec un fort sens des responsabilités.
✔Excellentes capacités d’analyse, de prise de recul et de synthèse.
✔Très bonnes capacités d’expression orale et écrite.
✔Une expérience au sein d’une Direction de la distribution ou des ventes et/ou en assurance vie / épargne constitue un réel atout.
Pourquoi rejoindre la CARAC ?
* Intégrer une mutuelle engagée, en pleine transformation.
* Travailler sur des projets stratégiques à fort impact, au cœur du développement du groupe.
* Évoluer dans un environnement collaboratif, stimulant et responsabilisant.
* Développer une vision transverse du business et des enjeux de l’assurance
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