L'agence POINT Z recherche pour l'un de ses fidèles clients depuis plus de 23 ans, spécialisé dans l'expertise sinistre habitation un expert sinistre bâtiment H/F.
Rattaché(e) au directeur de plateforme et à un référent, vous avez pour principales missions :
-Prendre contact avec les assurés (dès le premier jour d'affectation du dossier) afin de confirmer la qualification du dossier (détecter les risques de recours impliquant de transférer les dossiers sur site, confirmer l'enjeu prévisible).
-Apprécier l'environnement juridique et contractuel de l'expertise : contrats d'assurances, garanties, limites, franchises, types de conventions
- Réaliser les expertises à distance « sur pièces » : téléphonique ou vidéo expertise
-Analyser les éléments transmis par l'assuré : devis, documents techniques, photos.
-Se forger un avis sur le dossier ou réclamer davantage d'informations qui lui permettront de se positionner
- Evaluer les dommages -Etablir le chiffrage et ses justificatifs.
-Etablir le rapport d'expertise.
Salaire : 27K€ à 35K€
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation type Bac ou BTS Economie de la construction/Bâtiment/Génie Civil, vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience dans le domaine du bâtiment, où vous avez eu l'occasion d'acquérir de solides connaissances et un vocabulaire technique. Cependant, un profil débutant et motivé est également accepté !
Grand groupe à forte notoriété spécialisé depuis plus de 30 ans dans l'expertise de sinistres comptant plus de 1600 salariés répartis sur toute l'Europe.
Après la pré-embauche l'employeur vous proposera la mise en place du télétravail à raison de 4 jours de télétravail par semaine et 1 jour sur site.
Modalités: 2 300€ brut/mois + carte tickets restaurant et abonnement Navigo remboursé à hauteur de 50%.
Poste basé dans la ville de Créteil.
Disponibilité : ASAP. Base hebdomadaire : 35H00
Contrat : pré-embauche en intérim puis CDI.
Lors du passage en CDI l'entreprise propose un fixe + un variable fortement motivant (en moyenne 4500€ bruts de primes trimestriels) sans compter les avantages en nature (13 eme mois, participation, primes vacances,mutuelle et comité d'entreprises etc.)
RECRUTEMENT ACTIF !!
PRISE DE POSTE IMMEDIATE !!!
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