Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.
Nous recrutons un.e Consultant.e PMO RH pour notre Pôle People Transformation. Vous travaillerez au sein d'équipes pluridisciplinaires et reconnues pour leur expertise, sur des missions variées allant de la conduite du changement à la restructuration, en passant par la transformation digitale, opérationnelle et sociale.
Vous travaillerez avec des entreprises de premier plan, tant en France qu'à l'international, en apportant votre aide aux directions générales ainsi qu'aux managers opérationnels. Vos missions :
- Piloter des projets de transformation complexe (restructuration, organisation, digitalisation, RH) depuis la conception jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle,
- Structurer, planifier, coordonner et contrôler l'avancement des chantiers (planification, priorisation, suivi des risques et alertes),
- Faciliter la communication sociale et managériale liée aux transformations (animation de comités de pilotage, ateliers, reporting),
- Conduire l'accompagnement des salariés et managers : accompagnement au changement, mobilité, développement de compétences,
- Développer les bonnes pratiques et anticiper les évolutions technologiques (IA).
Votre profil :
- Expertises avérées en RH (conduite du changement, transformation des organisations, dialogue social, digitalisation des métiers),
- 3/5 ans d'expérience min en gestion de projet en cabinet ou environnement complexe,
- Bac +4/5 en école de commerce, école d'ingénieur ou université, avec une spécialisation conseil,
- Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet,
- Capacité démontrée à piloter plusieurs sujets simultanément dans des environnements hautement exigeants,
- Anglais indispensable,
- Soft skills : sens aigu de l'écoute, posture conseil, capacité d'adaptation, autonomie et proactivité.
Votre futur cadre de travail :
- CDI statut cadre à pourvoir à compter de septembre 2025,
- Package salarial :
- 52ke bruts annuels + variable sur objectifs,
- Tickets resto,
- 100% des transports en commun remboursés.
- Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale,
- Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire des associations Ocean as common et Emeraude Voile Solidaire.
Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
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