Electromécanicien (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower recherche pour son client, leader mondial dans le secteur agroalimentaire, un(e) Électromécanicien(ne) H/F ? CDI ? Strasbourg ? Lieu : Strasbourg (site facilement accessible en bus et tram) ? Contexte : remplacement suite à un départ en retraite prévu fin 2025 En tant qu'électromécanicien(ne), vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la performance des installations industrielles du site. Vos principales responsabilités seront : - Réaliser les interventions curatives, préventives et prédictives sur l'ensemble des équipements. - Suivre et exécuter le plan de maintenance préventive dans le respect des délais, des consignes de sécurité et d'hygiène. - Diagnostiquer les pannes, proposer et mettre en œuvre des plans d'action correctifs. - Piloter techniquement les interventions et assurer leur bon déroulement. Formation de type BTS MAI ou équivalent. Expérience minimum de 3 ans en maintenance industrielle, dont idéalement 2 ans en alternance. Compétences en électricité et mécanique. Qualités personnelles : esprit d'équipe, rigueur, méthode, sens de la communication et de l'engagement. Capacité à prioriser et à gérer les urgences. ?Salaire : entre 2 450 € et 2 600 € brut/mois selon expérience 13e mois Avantages : mutuelle, prévoyance, CIE, chèques cadeaux, participation ?Cycle de travail sur 3 semaines : Semaine 1 : 05h00 ? 13h00 Semaine 2 : 14h00 ? 22h00 Semaine 3 : 07h00 ? 15h00 (35h/semaine en moyenne) Astreintes : 7 jours consécutifs, 1 fois par mois Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap