Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) recherche son futur chef d’établissement pour la patinoire intercommunale.
Vous souhaitez conjuguer management, pilotage d’événements, relation usagers et gestion opérationnelle ? Ce poste est pour vous.
Vos missions
En tant que chef d’établissement, vous êtes au cœur du fonctionnement et de l’attractivité de la patinoire.
Vos missions sont riches et variées :
• Manager les équipes (vacataires, référent animation) : organisation des plannings, animation des réunions
• Veiller à la sécurité des usagers et à la conformité réglementaire de l’équipement (ERP)
• Coordonner la maintenance et la surveillance technique
• Piloter les grands événements (animations thématiques, soirées à thème, accueil de groupes…)
• Gérer la relation avec les clubs, usagers et partenaires (conventions, échanges, retours)
• Concevoir et suivre les projets de valorisation de l’équipement (signalétique, décoration, communication)
• Proposer et déployer une programmation d’animations régulières et attractives
• Participer à la communication interne et externe : transmission des informations aux équipes, promotion de la patinoire
Profil recherché
Compétences requises :
• Connaissance de la réglementation ERP
• Maîtrise de la gestion de projet et de la planification d’événements
• Bonne aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Savoir-faire complémentaires :
• Notions en marketing sportif ou événementiel appréciées
• Excellentes qualités relationnelles
• Sens du service public, de l’écoute et de l’adaptation
• Autonomie, réactivité, force de proposition
• Esprit d’équipe
Permis B obligatoire
Conditions de Travail :
• Organisation : 36h10 + 7 jours RTT
• Statut : Recrutement par voie contractuelle sur le cadre d’emploi des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives.
• Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
• Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
• Poste à temps complet annualisé
• Congés d’été principalement entre mi-juin et mi-août
• Disponibilités requises en soirée et les week-ends
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