Description de l'offre
En horaire journée sous la responsabilité du chef de laboratoire, vous aurez pour missions principales (en %) de :
- mener un travail de R&D visant au développement et à la fiabilisation de procédés de gravure et stripping associées pour des technologies 300mm. Ceci conformément au cahier des charges du produit final demandé. à 20%
- mener les caractérisations associées (MEB cross section, CD SEM, SE, FIB…) nécessaires à la compréhension des procédés en travaillant en étroite collaboration avec les spécialistes du LETI (matériaux, caractérisation physico-chimique) à 60%
- tracer l’activité sur le logiciel MES du CEA-LETI à 10%
- rendre compte des résultats de vos travaux aux différentes parties prenantes : management, chef de projet et client interne et/ou externe à 10%
Vous évoluerez dans un environnement dynamique et ambitieux, au sein d’une équipe bienveillante favorisant votre montée en compétences tout en bénéficiant d’un parc d’équipement en perpétuelle évolution et à visée d’excellence. Votre contribution technique s’inscrira dans la réalisation d'un projet d’envergure relatif au développement industriel.
Profil du candidat
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en physique, microélectronique, ou matériaux.
Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :
1. Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
2. Une expérience sur une thématique à la pointe de l’innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,
3. Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,
Des formations pour développer ou renforcer vos compétences,
4. Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu,
5. L’accès à une épargne abondée par le CEA,
6. Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
7. Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d’une progression régulière,
8. Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles,
9. Une politique diversité et inclusion.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation, rejoignez-nous!
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
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