Développeurs back-end h/f

Viveris est un groupe de conseil et d’ingénierie qui accompagne depuis plus de 35 ans la transformation numérique des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : Les systèmes & réseaux, les systèmes d’information et la transformation digitale, l’informatique technique, et les systèmes embarqués.

Notre pôle systèmes d’information et transformation digitale fournit à nos clients des systèmes d’information adaptés et personnalisés qui mixent l’intégration de produits du marché et le développement d’applications sur mesure. Conseil, spécification, réalisation, validation, maintenance, direction de projet et formation – notre rôle est d’accompagner chaque étape de l’étude, du développement et du déploiement des applications métiers. S’engager avec Viveris, c’est l’assurance de relever des défis techniques et humains en travaillant sur des projets innovants dans une ambiance collaborative.

Le poste et les tâches


Votre rôle

Contexte de la mission :

Une opportunité d'accompagner la transformation numérique des organisations !

L'accompagnement de nos clients dans leur transition numérique génère un fort développement de nos activités. Dans ce contexte, Viveris recrute plusieurs profils développeurs back-end pour renforcer ses équipes et accompagner ses clients de différents secteurs d'activité (administration, industrie, banque...).

Responsabilités :

* Analyser le besoin des clients ;
* Définir l'architecture technique ;
* Concevoir les solutions ;
* Développer les applications ;
* Organiser la recette des solutions applicatives ;
* Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications.


Profil recherché

Profil recherché :

De formation Bac +5 (Ingénieur ou Université à dominante informatique), vous avez idéalement une expérience de 1 an minimum.


Compétences techniques :

En fonction des projets, les applications sont réalisées dans des technologies différentes :

Nos avantages :

* Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute;
* Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé;
* Primes d'intéressement, de participation et de cooptation;
* 2 jours de télétravail par semaine;
* Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.
En retour, nous vous offrons un cadre de travail de qualité, des espaces de création et une formation continue solide.

Vous êtes passionné, technophile, curieux et créatif ?
Alors nous serions ravis de vous rencontrer. #J-18808-Ljbffr