Rejoignez une entreprise dynamique où vous serez en charge de veiller au bon déroulement des processus liés aux ressources humaines, tout en contribuant activement au bien-être des collaborateurs.
• Assurer la gestion administrative du personnel, de l’entrée à la sortie des collaborateurs.
• Elaborer et suivre les dossiers du personnel en conformité avec la législation en vigueur.
• Superviser la gestion des temps et des absences à l'aide des logiciels KELIO ou HOROQUARTZ.
• Collaborer avec les managers pour identifier et répondre aux besoins en formation des équipes.
• Participer au développement et à l'implémentation des politiques RH afin d'améliorer l'engagement des salariés.
• Soutenir et conseiller les collaborateurs sur les questions relatives aux ressources humaines.
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