Agent technique polyvalent f/h (h/f)

Offre n° 192ZLXW


Agent technique polyvalent F/H (H/F)

Sous l'autorité du responsable des centres, dans le cadre d'un remplacement d'1 mois minimum, 4 jours / semaine, vous assurez le suivi et l'entretien des 31 logements destinés à l'accueil des demandeurs d'asile et réfugiés du CADA et de l'HUDA de Montigny.

Vous collaborez étroitement avec l'équipe socio-éducative pour garantir un cadre de vie digne, sécurisé et respectueux des besoins fondamentaux des résidents, et participez à l'accompagnement à l'autonomie des personnes en les soutenant dans la gestion de leur logement.


Vos missions :

1. Réaliser et coordonner les activités d'entretien et de maintenance.
2. Conduire des visites et contrôles mensuels dans l'ensemble des logements.
3. Identifier les dégradations, constater les sinistres (dégâts des eaux, incendies, bris de glace) et en rendre compte.
4. Assurer des opérations de maintenance courantes (lessivage, peinture, petites réparations).
5. Planifier et suivre les interventions de prestataires extérieurs (travaux, désinsectisation, nettoyage).
6. Répondre aux réclamations des résidents, du voisinage et des copropriétés, en lien avec le responsable de centre, et proposer des actions correctives.
7. Veiller à la mise en conformité des logements et à la sécurité des installations.
8. Gérer des entrées et sorties dans les logements.
9. Préparer les logements avant l'accueil : remise en état, aménagement et installation des équipements.
10. Gérer les stocks et les approvisionnements : linge de maison, mobilier, électroménagers, kits hygiène, denrées alimentaires, etc.
11. Maintenir à jour les supports d'information obligatoires dans les logements (règlements, consignes de sécurité, numéros d'urgence).
12. Vérifier régulièrement les équipements techniques (détecteurs de fumée, VMC, chauffage).
13. Réaliser les états des lieux d'entrée, les pré-états des lieux et les états de sortie.
14. Assurer le rangement et l'organisation de l'espace de stockage.


Et, également :

1. Accompagner vers l'autonomie.
2. Sensibiliser les résidents à l'entretien de leur logement et à l'importance de l'hygiène.
3. Mettre en place un catalogue des coûts de dégradations pour sensibiliser les bénéficiaires à leurs responsabilités.
4. Organiser et superviser l'entretien des espaces communs.
5. Participer à la distribution des denrées alimentaires.
6. Coanimer, en collaboration avec les équipes sociales, des ateliers pratiques (entretien du logement, bon usage des équipements).


Votre profil :

Impérativement titulaire du permis B, vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous avez le sens du contact et savez travailler avec un public en situation de précarité. Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de sécurité et de maintenance de base. Vous appréciez le travail en équipe et avez idéalement une première expérience dans un poste similaire.


Votre cadre de travail :

CDD d'un mois minimum, 4 jours / semaine, de 9h-17h avec 1 heure de pause déjeuner.

Rémunération à partir de 1658 brut/mois pour 4 jours / semaine.

Tickets restaurant (pris en charge à 60 %).

Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport.

Un accompagnement en proximité de votre responsable.

Déplacements réguliers sur Saint Quentin en Yvelines et périphérie avec le véhicule de service.


Type de contrat :

CDD - 2 Mois


Contrat travail :

Durée du travail : temps partiel - 28H, Travail en journée


Salaire :

* Salaire brut : Mensuel de 1658.0 Euros à 1659.0 Euros sur 12.0 mois


Profil souhaité :

* 1 An(s) d'expérience indispensable


Informations complémentaires :

* Qualification : Employé non qualifié
* Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
#J-18808-Ljbffr