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Client:
GBH
Location:
Job Category:
Finance
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
3d5f49fee215
Job Views:
2
Posted:
03.05.2025
Expiry Date:
17.06.2025
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Job Description:
CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE (H/F)
REF: V0100030 - 26/03/2024
Type de contrat: CDI
Secteur: Comptabilité/Gestion/Finance
Localisations: Île de la Réunion
Le Poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, votre rôle essentiel est de collecter, synthétiser et analyser les données sociales de l'entreprise.
Vos missions principales sont :
* Collecte et analyse de données : Recueillir, analyser et synthétiser les données sociales quantitatives, créer et suivre les indicateurs RH (effectifs, mobilités, absentéisme, recrutement, formation, gestion des temps, masse salariale), contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales, calculer les coûts pour la préparation des budgets et le suivi de la masse salariale.
* Reporting et études : Créer des tableaux de bord sociaux, assurer un reporting mensuel, répondre aux enquêtes statistiques ponctuelles, réaliser des études et rapports spécifiques (bilan social, égalité professionnelle).
* Conseil : Anticiper et mesurer les coûts liés aux projets RH, alerter sur les dérives possibles (absentéisme, masse salariale), intégrer les informations qualitatives dans l'exploitation des données, apporter un support aux opérationnels dans le pilotage social.
Votre profil
Vous avez une formation supérieure de type école de commerce ou université, complétée par une expérience professionnelle de 5 à 8 ans.
Vous êtes force de proposition, avec de bonnes qualités relationnelles et un sens pédagogique, reconnu par les managers opérationnels en gestion.
Votre rigueur, vos capacités d'analyse, votre esprit d'équipe, et votre maîtrise d'Excel et des bases de données sont indispensables pour réussir dans cette mission.
Niveau d'étude : Bac +5 et plus
#J-18808-Ljbffr
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