Agent des services techniques polyvalent - commune d'hillion

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O022251209001005 Date de début de diffusion 22/01/2026 Date de parution 22/01/2026 Date de fin de diffusion 15/02/2026 Intitulé long de l'offre Agent des services techniques polyvalent - Technique - COMMUNE D'HILLION Date limite de candidature 15/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent des services techniques polyvalent - COMMUNE D'HILLION Description du poste Agent technique polyvalent : - Connaissance du métier de jardinier - Conducteur poids lourds - Permis PL (EC, EB, D) obligatoire - Connaissance de la réglementation relative à la signalisation routière Réalisation de travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts : - Entretenir les espaces verts (travaux de tonte, de taille, de travail du sol, arrosage) - Désherber les massifs et plantations - Réaliser la taille des arbustes et arbres - Participer à l’aménagement de nouveaux espaces verts, engazonnement et tous les travaux en lien avec les espaces verts Conduite / manifestation et festivités - Transport du matériel pour les associations et manifestations Réalisation de travaux et d'entretien de voirie : - Assurer la conduite d’engins, de véhicules (tracteur avec remorque et camion poids lourd) - Assurer un renfort pour la réalisation des travaux de voirie Entretien des équipements et des bâtiments communaux : - Assurer un renfort auprès du service bâtiment en fonction des nécessités du service Polyvalence : - Assurer un renfort auprès des autres services en fonction des nécessités Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Savoirs : - Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique aux espaces verts - Connaissance de la réglementation relative à la signalisation routière - Connaissance des règles de sécurité du travail -Notion en voirie et des divers réseaux -Connaissance des nouvelles pratiques d'entretien des espaces verts : fauchage tardif, gestion différenciée, zéro phyto. Savoir faire : - Appliquer les règles de sécurité du travail - Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour les interventions - Être apte au travail physique Savoir être : - Sens du travail en commun - Respect des consignes et orientations données par la hiérarchie - Qualités relationnelles - Disponibilité, autonomie - Rigueur et esprit d’initiative Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires soit : - Par voie postale à Madame le Maire, 2 rue de la Tour du Fa, 22120 HILLION - Par courriel électronique à drh@hillion.bzh Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Côtes d Armor (22) Géolocalisation du poste 2 Rue de la Tour du Fa : 22120 Hillion Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Hillion Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/03/2026