SAIPOL (600 collaborateurs)est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza ettournesol) et l’un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financierde la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentairefrançais.
SAIPOL développe des solutionsà forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, lestourteaux riches en protéines (, les énergies renouvelables àfaibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE) et la durabilité desgraines oléagineuses (OleoZE).
Par son positionnement au cœurde la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s’engage aux côtés deses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaireet énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l’évolution de leurspratiques et la transition agricole.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
Dansle cadre du développement de nos activités industrielles, nous recrutons une(e) Ingénieur(e) Méthodes Maintenance en CDI pour rejoindre une équipe de 14 personnes animée par Damien (Responsable Maintenance).
Vous intégrez l'équipe Maintenance Saipol sur le périmètre de l'usine basée à Grand Couronne (76) et participez à l'élaboration de la stratégie Maintenance afin de répondre à l'objectif de satisfaction client et d'anticipation des problématiques capacitaires et QHSE du site.
Votre quotidien et vos missions clés seront :
* Participation à l'amélioration de l'outil de production et à l'efficience du service Maintenance.
* Mise en œuvre de l'ensemble des outils et des process de maintenance préventifs et prédictifs permettant d'atteindre une disponibilité optimale de l'outil industriel du site.
* Participation au déploiement de la politique du site en assurant le traitement des données Maintenance.
* Développement des compétences de l'équipe Maintenance en matière d'analyse et de résolution de problèmes.
* Mise en place et animation des groupes de travail et des chantiers en lien avec la politique d'amélioration.
* Animation de l'exploitation de l'outil AMDEC pour améliorer notre politique de Maintenance.
* Participationà la définition des moyens techniques nécessaires à l’analyse des données (SAP)maintenance ainsi que des moyens nécessaires à la remontée de ces données.
* Participation à l'analyse des grosarrêts techniques et des arrêts d'entretiens programmés.
* Définitions des outils de résolutionde problèmes adaptés à chaque population (5P, SHAIZEN, …)
* Déploiement dela démarche d’homogénéisation et de standardisation des procédures, méthodes detravail, outils et référentiels techniques.
Des déplacements sur les sites industriels de Saipol sont à prévoir.
Pourquoi vous ?
Vous réussirez grâce à :
* Votre parcours de formation d'Ingénieur en Maintenance Industrielle
* Une expérience de maximum 3 années en Maintenance industrielle, idéalement dans une industrie type trituration, papeterie, sucrerie, ...
* Votre capacité à animer et manager des réunions projet, à conduire le changement, à travailler en transversal
* Votre capacité d'analyse, de résolution de problèmes, de traduction d'une problématique en plan d'action
* Votre capacité d'organisation et votre rigueur
* Votre culture et intérêt pour la sécurité des Hommes et des installations industrielles
* Votre motivation et votre désir d'évoluer sur un poste à fortes responsabilités dans les 5 ans à venir.
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Pourquoi choisir Saipol ?
* Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre
* Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
* Vousrejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon detravailler.
Vos avantages :
* Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + tickets restaurants + prime sur objectif + intéressement + primes transport, carburant et vacances
* Vous aurez la possibilité d'ouvrir divers Plans d’Epargne (PEE, PEG et PERCOL), tout en profitant des différents abondements de l'entreprise
L’aventure vous tente ? N’hésitez plus !
* Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
* Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange téléphonique.
* Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent ainsi qu’une visite d’usine.
* Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver
Chez Saipol, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.
Saipol s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
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