Chargé d'affaires pôle eti retraite réseaux h/f

Chargé d'affaires pôle ETI Retraite Réseaux H/F

Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives.

Notre volonté est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution, avec une organisation souple et agile pour répondre efficacement à leurs besoins.

Concrètement, sur le terrain :

Au sein de l’équipe Développement Retraite Collective, vous aurez la responsabilité d’animer les Caisses Régionales et LCL, en direct et en appui des commerciaux généralistes en Assurances Collectives : Responsable du Développement et DR.

Vos missions principales seront :

1. Animer les réseaux internes du Groupe Crédit Agricole, comprenant 39 Caisses Régionales et 10 Centres d’Affaires du LCL.
2. Participer à la définition de la stratégie de distribution en collaboration avec la Direction des Assurances Collectives.
3. Contribuer au développement commercial des assurances collectives Retraite :
* Assurer l’adéquation et la cohérence des offres standards PERO, IFC, 39 avec les besoins des réseaux.
* Former nos réseaux commerciaux CR LCL et internes en Assurances Collectives.
* Coordonner les actions commerciales conjointes Prévoyance, Santé, Retraite.
* Construire des propositions commerciales sur-mesure, notamment pour les approches ETI, en collaboration avec les directions supports du groupe.
1. Superviser la contractualisation et la gestion des nouveaux contrats, en particulier pour les ETI.
2. Suivre les contrats en portefeuille :
* Accompagner les clients ETI tout au long de la vie du contrat.
* Animer des réunions de suivi avec les clients ETI (par exemple, commissions paritaires).
* Fournir un support technique aux réseaux.

Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné par l’équipe pour une prise en main efficace de vos missions.

Vos avantages :

* Un modèle managérial bienveillant favorisant la responsabilisation.
* Opportunités professionnelles à travers le Groupe Crédit Agricole.
* Forfait de 82 jours de télétravail par an pour un temps plein.
* 34 congés payés + 11 RTT.
* Rémunération fixe et variable individuelle.
* Intéressement et épargne salariale avec abondement.
* Avantages bancaires, CSE, compte épargne temps.
* Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable.
* Salles de sport, restaurants d’entreprise, etc.

Profil recherché : Bac+5.

#J-18808-Ljbffr