Qui sommes-nous ? Ensemble avec passion et respect ! Situé au coeur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc. Reconstruit en 2022, notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 pôles principaux : - L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits, - Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits) et le service personnes handicapés vieillissantes (PHV) en plein essor. L'HDR, c'est également : - Un Centre de Ressources Territorial (CRT) permettant le maintien à domicile de nos ainés en facilitant notamment leur accès aux soins. À ce jour, ce service comporte 30 bénéficiaires. - Un Pôle d'Activité en Soins Adaptés (PASA), permettant aux personnes accueillies (14 places) de réaliser un grand nombre d'activités : qu'elles soient physiques, occupationnelles, stimulantes Avec pour finalité leur permettre de maintenir leur autonomie physique et psychique. - Un accueil de jour (6 places) s'adressant principalement aux personnes âgées isolées ou souffrant de troubles neurologiques. Cet accueil revers 3 principaux objectifs : maintenir les capacités actuelles de l'aider, soulager les aidants en leur offrant un moment de réunion et de partage avec des professionnels de santé et renforcer le lien social en rompant l'isolement du patient et de l'aidant. Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Moniteur Educatif en unité de vie pour personnes handicapées vieillissantes ! Le Moniteur Educateur contribue à l'accompagnement socio-éducatif de personnes adultes vieillissants en situation de handicap mental. Il participe à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des projets personnalisés, favorise l'autonomie et l'épanouissement des résidents. Il inscrit ses actions dans une démarche éthique et réflexive au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Quelles seront vos missions ? Activités principales : Accompagnement socio-éducatif - Accompagner le résident dans sa vie quotidienne, en adaptant les interventions aux effets du vieillissement sur le handicap (déclin cognitif, perte d'autonomie fonctionnelle) - Participer à élaborer, mettre en uvre et évaluer les projets personnalisés en associant le résident, son entourage et l'équipe pluridisciplinaire - Identifier les besoins, recueillir les attentes et mobiliser les capacités d'autodétermination de la personne - Veiller au respect des droits fondamentaux, de la vie privée, de l'intimité et du rythme de vie de chaque résident Activités éducatives - Concevoir et animer des ateliers, activités éducatives individuelles ou collectives à visée inclusive (stimulation cognitive, sensorielle, citoyenneté) - Élaborer et gérer le budget alloué aux activités et en rendre compte - Réaliser des observations régulières, évaluer les résultats et réajuster les objectifs Travail d'équipe et partenariat - Coordonner les interactions avec les tuteurs, aidants naturels et établissements extérieurs, sur délégation du cadre de santé - Participer aux réunions pluridisciplinaires, de coordination et institutionnelles - Contribuer à la démarche qualité : signalement des événements indésirables, amélioration des pratiques - Participer avec l'équipe soignante aux actes de vie courante définis dans le projet de vie Activités secondaires : Co-construction d'activités de groupe avec les paramédicaux · Déplacements hors site · Missions transversales institutionnelles · Encadrement de stagiaires et étudiants Quels sont les avantages de nous rejoindre ? Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place (entrée, plat, dessert) pour un montant de 6.00. Nous prenons en charge l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 % et vous pouvez bénéficier du forfait mobilité durable si vous remplissez les conditions d'obtention. Enfin, vous pouvez bénéficier des avantages du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS). Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel Madame MARQUES Gisèle Responsable des Ressources Humaines 04 50 43 80 15 rh@hl-reignier.fr
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