Embarque dans notre programme de formation dès ton arrivée, tes deux premières semaines seront un mix de formations théoriques et pratiques pour maîtriser les bases du métier.
Ensuite, des formations collectives et individuelles continues te permettront de monter en compétences et devenir un des futurs piliers de KatchMe !
L'idée : devenir autonome et en charge d'une spécialité Tech (Produit, Dev, Data, Infra, Réseau) aux côtés de Thomas, ton Team Lead avec 6 ans d'expérience chez KatchMe.
Côté clients :
Définir une stratégie de marché sur ta verticale Tech et la développer avec l'aide de l'équipe.
Rencontrer les clients en face-to-face (Fondateurs, CEO, CTO, VP Engineering) pour leur présenter notre value proposition.
Gérer le cycle de vente de A à Z, ouvrir des comptes et négocier les conditions financières.
Participer à des salons/meetups dans l'univers du Digital et SaaS et représenter KatchMe.
Côté candidats :
Gérer de A à Z tes processus de recrutement IT.
Créer les offres d'emploi et les poster sur nos différents canaux.
Rencontrer et évaluer les candidats (profils Dev, Data, Infra, Réseau, Produit).
Participer à des salons/meetups.
Tes possibilités d'évolution seront multiples : recruter et développer ta propre équipe, créer ton projet chez KatchMe (nouveau marché, bureau à l'international).
Ce que nous offrons (on t'en dira plus en entretien )
Un « KatchCarrière » : plan d'évolution défini junior confirmé senior expert team-leader. #méritocratie
Fixe 30-33K€ selon profil
Commissions déplafonnées (certains ont atteint 80K€ l'an dernier)
Horaires flexibles / Télétravail
Carte restaurant Swile 9€/jour
Mutuelle prise en charge à 50%
MacBook Air M1
Incentive annuel (Las Vegas, Dubai, Marrakech), voyages trimestriels, incentives mensuels
Process de recrutment :
- Qualification téléphonique avec notre recruteuse : (30 min)
- ITW avec Thomas : Team Lead (30 min)
- ITW Jonathan Co-Fondateur dans nos locaux
- ITW avec Gregory, Chris et/ou Kader Co-Fondateurs (2 heures) dans nos locaux
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