Informations générales Référence BA988ACC-118477 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste RAID – Gestionnaire administratif (F/H) - Antenne de Nouméa (988) H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Assurer la gestion de proximité des ressources humaines de l’antenne - Suivre les dossiers relatifs au domaine budgétaire - Assurer la remontée d’informations RH et budgétaire vers l’échelon central - Gérer la documentation administrative et opérationnelle du service - Assurer le lien avec les services administratifs zonaux et l’échelon central Votre environnement professionnel : Activités du service : Le RAID participe, sur l’ensemble du territoire de la République, à la lutte contre toutes les formes de terrorisme et de grand banditisme. Il est appelé à intervenir à l’occasion d’événements graves nécessitant l’utilisation de techniques et de moyens spécifiques tendant à la neutralisation d’individus dangereux et déterminés. Composition et effectifs du service : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service. Liaisons hiérarchiques : Le Chef d’Antenne et son Adjoint Liaisons fonctionnelles : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Poste soumis à habilitation. Le régime de travail hebdomadaire est de 40H30 générant 29 jours de RTT. Des contraintes horaires pourront vous être imposées. Connaissances souhaitées : Logiciels Dialogue2 et GesTT Date limite de candidature : 31/12/2026 Qui contacter ? raid-recrutement@interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf Personnels externes http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau pratique requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau pratique requis savoir communiquer niveau pratique requis Vos perspectives : La gestion des différentes missions dans le domaine des ressources humaines et dans celui du domaine budgétaire, vous permettra de parfaire vos connaissances administratives et vous préparera à des postes de niveau supérieur. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,50 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERGBF003 Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,50 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2GRH10 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,50 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): FP2GBF03 Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,50 Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, TOM, Nouvelle Calédonie (988) Lieu d'affectation Nouméa Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Nouméa Date de vacance de l'emploi 01/10/2026 Personne à contacter (mail) raid-recrutement@interieur.gouv.fr
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