Recruteur/recruteuse

PRÉSENTATION

Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 9 agences en France (Boulogne-Billancourt, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours et Toulouse). « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France.

L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs. Chaque année, nous recrutons en moyenne 100 ingénieurs dans nos équipes : 1/3 de ces recrutements sont des jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises. Ils interviennent sur des projets de conception et d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment.



LE POSTE

Afin de renforcer notre équipe Ressources Humaines et d’accompagner la forte croissance de notre Business Unit Aéronautique, Spatial & Défense, nous souhaitons intégrer un(e) Chargé(e) de Recrutement responsable de la totalité du processus de recrutement.

Rattaché(e) directement au Responsable de la Business Unit Aéronautique, Spatial & Défense, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires pour identifier, attirer et intégrer les meilleurs talents de ce secteur stratégique et en plein essor. Vous participerez activement au développement de cette BU en recrutant des profils techniques variés.

Vos responsabilités seront les suivantes :

* Définir les profils à recruter (Bac+5) en collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires et le Responsable de la BU ;
* Rédiger, diffuser et assurer le suivi des annonces ;
* Sourcer les candidats sur les jobboards et les réseaux professionnels ;
* Réaliser les préqualifications téléphoniques ;
* Mener les entretiens en toute autonomie ;
* Suivre les candidats tout au long du processus, jusqu’à leur intégration ;
* Identifier les leviers de recrutement en fonction des besoins des managers ;
* Contribuer à l’amélioration continue de notre stratégie RH aux côtés de la Responsable Recrutement.


Votre développement professionnel fait partie intégrante de notre vision. Accompagné(e) par le Responsable de la BU, vous monterez en compétences sur les métiers techniques du secteur et consoliderez vos connaissances des enjeux de l’ingénierie.

À terme, vous aurez l’opportunité d’évoluer vers des fonctions à plus grande responsabilité selon vos performances ainsi que la croissance de l’entreprise.



POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

* Une équipe jeune et dynamique certifiée GREAT PLACE TO WORK
* Une rémunération attractive + primes
* Des possibilités d’évolution rapides
* Le titre de transport pris en charge à 100%
* Une mutuelle avec une excellente couverture
* Une prime vacances
* De la participation aux résultats de Prime Engineering
* Un CSE et ses chèques cadeaux
* Des événements réguliers : afterworks, team buildings, déjeuners d’équipe…
* Un environnement où la bienveillance et le bien-être sont au coeur de notre culture



PROFIL RECHERCHE

* Vous êtes titulaire d’un Master Bac+5 en école de commerce ou cursus RH
* Vous avez un excellent relationnel, êtes dynamique, curieux et proactif
* Vous aimez travailler en équipe, relever des défis et être force de proposition
* Une première expérience en recrutement (stage, alternance ou CDI) est un plus



Envie de faire partie d’une structure en plein essor où votre implication fera la différence ?

Envoyez-nous votre CV et construisons ensemble votre avenir chez Prime Engineering !