Menuisier maintenance générale h/f

Informations générales Référence 2026-15621 Date limite de candidature 27/05/2026 Catégorie C Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux Niveau de responsabilité / fonction - Nombre de postes à pourvoir 1 Direction Générale DGR – Ressources Direction BATII - Direction Atelier Exploitation Énergie Livraison Événementiel Intitulé du poste Menuisier Maintenance Générale H/F Nature de l'emploi CDD Durée du contrat 3 mois Temps de travail Temps complet En quelques mots Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au cœur d'une métropole en constante évolution. Au sein de Nantes Métropole, le Département BATII est chargé de la maintenance, de la conservation et du développement du patrimoine municipal et métropolitain. Description du service et du poste Au sein du secteur dépannages, vous intervenez en tant que menuisier·ère sur les bâtiments de la collectivité. Vous effectuez des missions de réparation, dépannage et remplacement sur tout type d’ouvrants et de volets roulants ainsi que de petites fabrications et du bardage liés pour les bâtiments. Organiser et préparer l’activité : Prendre connaissance et analyser les chantiers ou demandes d’intervention Mettre en sécurité les vitres cassées en lien avec le vitrier Prendre les côtes, choisir le matériel et les matériaux nécessaires, préparer les EPI et organiser le poste de travail Gérer l’approvisionnement du stock de pièces en lien avec le magasin et le technicien Assurer les interventions de menuiserie : Découper en atelier le bois si nécessaire Fabriquer des pièces spécifiques Réparer les dommages constatés et procéder au remplacement des parties défectueuses Collaborer et assurer le suivi d’activité : Rendre compte de votre activité aux chefs de chantier et d’atelier Alerter en cas de dysfonctionnements ou incidents sur le poste de travail Remplir les fiches d’activités Assurer l’entretien du matériel et des locaux : Vérifier quotidiennement le bon état des équipements et utiliser les machines conformément aux règles de sécurité Participer au maintien de la propreté des postes et locaux de travail Intégrer les exigences qualité, sécurité et environnement : Respecter et faire respecter les procédures Hygiène-Sécurité, Environnement et Qualité Remonter les anomalies et participer à leur résolution Contribuer à l’amélioration continue des conditions de travail (évaluation des risques, guides, prérequis techniques…) Être force de proposition pour améliorer la prévention des risques et réduire l’impact environnemental des activités Informations clé 1. Horaires Horaires fixes (7h30-12h / 13h-16h30) Peut être amené à travailler exceptionnellement en dehors de ces horaires pour réaliser un dépannage astreinte (3 à 4 fois/an) 2. habilitations Permis B Echafaudage Nacelle (PEMP) Chariot élevateur Habilitation électrique BS 3. Conditions de travail Port des EPI Utilisation quotidienne des machines outils (traditionnelles ou à commandes numériques) Travail en Atelier et sur site Port de charges : caisse à outils (15kg) /jusqu’à 55kg sur le port de certaines charges 4. Autre Participation à la logistique d’événements organisés pour le compte de la collectivité (élections, événementiels spécifiques, etc.) Profil recherché Les savoirs Permis B et E Très bonnes connaissances techniques en menuiserie (alu, bois et pvc) et des volets roulants, niveau CAP Connaissance des règles de l’art en la matière (DTU document technique unifié) Connaissance de l’utilisation des machines-outils Connaissance de l’organisation interne et de son environnement professionnel. Les savoir-faire Maîtrise des techniques Utilisation des machines outils liées au métier Conduite de véhicules Respect des principes déontologiques de la fonction publique Respect des règles d'hygiène et de sécurité Les savoir-faire relationnels Retenue et tempérance dans les relations externes notamment Capacité à travailler en équipe Capacité à s'adapter à des demandes spécifiques et à différents contextes de travail Capacité à travailler de manière autonome et rendre compte Curiosité pour suivre l’évolution des technologies Conditions d'exercice Rémunération • Prime de certification • RIE 2ème niveau Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. : - Carte restaurant (210,90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% - Participation à 75% aux abonnements de transports forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) Poste ouvert au télétravail Non Contacts et informations complémentaires Besoin d'informations sur le poste ? Jean-François BARDOUX Jean-Francois.BARDOUX@nantesmetropole.fr 06 99 16 69 40 Besoin d’informations sur votre candidature ? Dorian PENARD Dorian.PENARD@nantesmetropole.fr 02 52 10 80 06 Ville Nantes