Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour mission :
Gestion administrative du personnel :
* DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche),
* Gestion des cartes BTP et cartes de lavage,
* Rédaction et suivi des conventions de prêt,
* Émission des attestations employeur,
* Gestion des dossiers d'embauche : CDD, CDI, alternants, stagiaires,
* Organisation des visites médicales et suivi des titres de séjour,
* Affiliation à la mutuelle et à la prévoyance,
* Suivi des tableaux de bord RH,
* Rédaction de courriers de reclassement,
* Organisation des rendez-vous pour la signature des contrats,
* Accueil et intégration des nouveaux embauchés.
Intérim :
* Coordination et suivi des missions intérimaires,
* Liaison avec les agences et suivi des intérimaires sur site.
Paie :
* Saisie et vérification des éléments variables de paie,
* Contrôle des pointages des compagnons,
* Gestion des acomptes mensuels et commandes de titres-restaurant,
* Contrôle et envoi des soldes de tout compte.
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