Directeur de supermarché - job dating recrute & match

Directeur de Supermarché - Job Dating Recrute & Match, Toulon

Participe à une expérience de recrutement pas comme les autres avec LIDL et l’OGC Toulon.

Dans le cadre de son partenariat avec le club de handball OGC Toulon, LIDL lance le RECRUTE & MATCH ! Un événement unique qui allie recrutement et sport de haut niveau.

Le concept?

Tu passes un entretien pour un poste d’encadrant, puis tu assistes le soir même au match de l’équipe de handball en compagnie des recruteurs!

Rendez-vous le 04/06/25 au Palais des Sports de Toulon pour saisir cette opportunité!

*Inscription et validation par téléphone avec le recruteur obligatoire.

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

1. Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
2. Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse.
3. Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
* Tu sais organiser et gérer les priorités ?
* Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché, il te faudra selon ta situation :

* Niveau BAC+2 avec 8 ans d’expérience en management
* Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d’expérience en management
* Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management

Rejoindre Lidl

Nous proposons :

* Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l’embauche, puis 54 766 € après 1 an, 57 251 € après 2 ans, 60 833 € après 3 ans.
* Un salaire versé sur 13 mois.
* Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai.
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise).
* Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
* Des possibilités d’évolution vers des postes comme Responsable des Ventes Secteur ou autres responsabilités en transverse.

Rejoindre Lidl, c’est aussi rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019, reconnue pour sa politique RH, ses engagements en égalité Femme/Homme, diversité & inclusion, et le travail quotidien de ses équipes.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements seront étudiés selon les besoins spécifiques de chacun.

#J-18808-Ljbffr